Биржа валютЮридические услугиРекрутинг и менеджментМобильная связьНедвижимостьБухгалтерский аутсорсинг
главная
новости
форум
галерея
сонник
юмор
ЖЗЛ
смс
книги
оружие
TOP-45 mp3
календари
гороскопы
рынки Киева
антиквариат
история религий
история банкнот
история стран

Навигация



 
 Управление компанией
 Рекрутинг
 Корпоративная культура
 Карьера
 Психология и саморазвитие
 Финансы предприятия
 Налогообложение
 Новости рекрутинга и менеджмента

Каталог сайтов
Обмен ссылками

Карта сайта

на главную
назад
поиск
сделать домашней
в избранное
перейти на форум
Быстрая навигация

Телефонная база 09: Киев
Телефонная база 09: Организации
Телефонная база 09: Киевская область
База ГАИ: Личный транспорт
База ГАИ: Предприятия


Помощь сайту



Z364620070636

ПОИСК
Яndex
 

Вниз

Новости рекрутинга и менеджмента


Уважаемые клиенты компании и посетители сайта!

02.11.2010

Беременные в офисе: Чего не стоит делать

Количество безработных в ЕС выросло до 23 млн человек

Ярмарка вакансий в Lotte Hotel Moscow

Опубликован рейтинг самых оплачиваемых профессий в некоммерческих организациях США

Около четверти чешских врачей могут уволится


25.10.2010

Удобный режим работы, как мотивация

4 способа избежать стресса на работе

"Как прожить на 907 гривен": участникам надо продержаться еще неделю

Профсоюзы: Ответственность за неинформирование о зарплате в "конвертах" станет методом давления

На этой неделе Украина переходит на "зимнее" время


20.10.2010

Социологи обнародовали последние рейтинги накануне местных выборов

Уровень безработицы в России снизился в сентябре до 6,6%

Тесты на память улучшают работу мозга

Неприятности действительно делают людей сильнее

Большинство украинцев могут откладывать не более 550 гривен в месяц


17.09.2010

Понаехали?


16.09.2010

Студия "1+1" откажется от рекламных блоков во время трансляции новостей


14.09.2010

Рынок труда 2010: итоги лета и прогнозы на осень

За 8 месяцев работодатели дали 836,7 тыс. вакансий

Госслужба занятости трудоустроила полмиллиона безработных


13.09.2010

Топ-10 самых высокооплачиваемых актеров по версии "Forbes"


10.09.2010

Каждый четвертый офисный вор в России попадает под суд

Жестикуляция повышает убедительность в виртуальном общении с подчиненными


08.09.2010

Публичное выступление: основы успеха

Тестировщик ПО: зарплаты и требования в Киеве


07.09.2010

Трудовое законодательство: сокращение сотрудников на аналогичных должностях

Ученые рассчитали зарплату, которая сделает вас счастливыми


06.09.2010

Самые опасные профессии для женщин

План действий для потерявших работу в Украине

Работа: С чего начать, если опыта еще нет

Топ-3 самых полезных профессий Украины


03.09.2010

Необычные методы привлечения покупателей

Имущество должников по зарплате могут пустить с молотка


02.09.2010

Социальным пакетом обеспечены чуть более трети украинцев

Профсоюзы Испании начали забастовку

В Европе стабильно 10% безработных


01.09.2010

"Айтишникам" в Налоговом кодексе могут дать 5 лет без налога на прибыль

Работа за границей: о чем нужно помнить

Соцпакет по-украински: исследование

Как убить карьеру одной фразой

Сметчик: зарплаты и требования в Киеве


25.08.2010

Количество обращений в службу занятости растет

Рейтинг "текучки" кадров в Украине: данные за полгода

Заграничное трудоструйство будут жестче контролировать

Уйти в вынужденный отпуск пришлось 315 тыс. украинцев

Менеджер по закупкам оборудования: зарплаты и требования в Киеве

В мире приобретает популярность повторный найм пенсионеров


21.08.2010

Роль Интернет – технологий и социальных сетей в рекрутинге 2010

Рекрутинг в Украине, год 2010

Фирташ завел на «Сумыхимпром» свой менеджмент

Молодежный Форум «Профессиональный рост» в Высшей школе экономики - ярмарка вакансий, стажировок и программ набора молодых специалистов.


17.11.2009

Оценка нормы возврата инвестиций в марку с помощью метрик


16.11.2009

Рейтинг найвпливовіших менеджмент-гуру

Стіва Джобса названо "CEO десятиріччя"

Управление дебиторской задолженностью


13.11.2009

ERP-проекти розширюють можливості електронної комерції

Глобальний ринок праці показує ознаки відновлення

Ризики управління ризиками


12.11.2009

Відчуття некомпетентності призводять до агресії серед менеджерів

Прогнози прибутковості аутсорсингу в 2009-му році

"РЕКРУТМЕНТ & КОНСАЛТИНГ. НАВИГАТОР "- специальный проект газеты Элитный персонал


11.11.2009

Комунікація — ключ до результативності

РЕКРУТМЕНТ & КОНСАЛТИНГ. НАВИГАТОР "- специальный проект газеты Элитный персонал

Відчуття некомпетентності призводять до агресії серед менеджерів


09.11.2009

Комунікація — ключ до результативності

Репутация топ-менеджера всегда в цене

Завеликі для провалу


06.11.2009

Інноваційність у часи кризи

Якщо ваші клієнти оцінюють цифри, а не результати...

Межкультурная коммуникация менеджеров в Украине


05.11.2009

Бережливая информатизация

Бізнес-освіта змінюється

Сейчас — фантастика, в будущем — реальность:


04.11.2009

Прогнози прибутковості аутсорсингу в 2009-му році

Ризики управління ризиками

За результатами останнього дослідження, проведеного Department of Homeland Security у США, найкращий спосіб підвищити результативність персоналу та ор


03.11.2009

Прогнози прибутковості аутсорсингу в 2009-му році

Як стратегія змінює ринок

Управление затратами. Больше прибыли от Вашего бизнеса


15.10.2009

Как пережить трудные времена в компании: биизнес-стратегия для преодоления препятствий

В поисках работы все решает настрой

Speed management: Управление скоростью


13.10.2009

Легенды и мифы делового общения

Крупное 'сито' для кандидатов

Трудовой экстрим


12.10.2009

Чего хотят сотрудники

Как не утонуть в информационных потоках

Особый клиент


08.10.2009

Типичные ошибки при построении карьеры

Собеседование: нестандартные вопросы

Руководителю не мешает знать, как подчиненные будут решать поставленную задачу


05.10.2009

Умный и бедный

Изменить репутацию, не сходя с рабочего места

Оценка персонала: метод метод "360 градусов"


02.10.2009

Методы генерирования идей

Психология успеха. НЛП: мечты достижимы!

Персональная борьба


29.09.2009

Дао крысы

Молодой специалист: как обаять рекрутера?

Техника оценки предложения о работе


28.09.2009

Крупное 'сито' для кандидатов

Кому выгодно развивать персонал?

Похвала нездравому смыслу


24.09.2009

Как общаться с коллегами и подчиненными

Мотивационная гигиена

Теория трилистника, или лизинг персонала


23.09.2009

Типичные ошибки при построении карьеры

Индикаторы речевого поведения

Как создавать время


22.09.2009

Как выжить на работе после отпуска

Карьера возможностей. Как удерживать менеджеров в компании и стоит ли это делать?

Як підтримувати енергію старших співробітників


21.09.2009

Виктор Викторович Гуленко, один из основоположников направлений соционализа и социодиагностики; более 15 лет профессионально занимается соционикой.

Оценка человека по базовым критериям

5 способов потерять клиента


16.09.2009

Как общаться с коллегами и подчиненными

Роли менеджера на разных уровнях организационной иерархии

Мужские и женские стороны лидерства


12.09.2008

Почему причины смены места работы всегда являются для рекрутеров актуальными?

Как дожить до зарплаты

Неприличное предложение

Как определяются образовательные стандарты за рубежом


11.09.2008

Денег много не бывает

Дополнительные льготы для работы на дому

Женщина на работе. Основные ошибки


02.09.2008

Женщины-начальники оказались умнее и честнее мужчин

Оценка кадров

Портрет джина с бутылкой

ПЕРСОНАльный выбор

Такое противоречивое хобби


04.08.2008

В электронном виде

Огонь, вода и медные трубы

Не в деньгах счастье

Не сладко пришлось египтянам


14.07.2008

НЕутомленные солнцем

Не в дружбу, а в службу… занятости

Спасатели, на помощь!

Не учи ученого?

В королевстве кривых зеркал


09.07.2008

«Прорвемся, опера…»

5 июля — День кооперативов


07.07.2008

Встреча по одежке

Идеальная работа лучше высокой зарплаты

Отпуск: время обдумывать стратегию

Правительство обещает скоро повысить зарплаты

Среда - самый тяжелый день недели


03.07.2008

Ученые выяснили, какой стиль управления практикуется в американских компаниях

Чем заняться на работе?


02.07.2008

Десять опасностей для здоровья офисных работников

Как полюбить свою работу?

Отправляем персонал за границу – отдохнуть, загореть, поучиться


27.06.2008

Как построить карьеру с нуля?

Популярные мифы о поисках постоянной работы в США

Секретарь - "страшная" сила


26.06.2008

Можно ли преодолеть усталость на работе

Богатство - работа – стресс

Кто крайний на удаление

Профи. Легко ли сделать карьеру?


17.06.2008

Власти Евросоюза разрешат европейцам вдвое больше работать

Как сократить рабочую неделю. 7 практических советов

Как успешно пройти собеседование?


12.06.2008

Работа - лучший способ избавиться от депрессии

Учить? Да, и как можно лучше!


11.06.2008

На Украине нет рабочих: Евро-2012 будут обслуживать китайцы

Названы самые счастливые профессии

Немецкие хедхантеры зарабатывают на кадровом голоде

О пользе стресса


09.06.2008

Будьте в курсе


06.06.2008

Мотивируйте меня – я буду хорошим работником!

Летний дресс-код: как избежать ошибки

Чего не стоит делать, если начальник отлучился


05.06.2008

Плохой в безопасности


04.06.2008

Кто больше всех "пашет" в офисах и на производстве? Ответ готов

Когда лояльность превыше всего

Случай в твоей карьере


02.06.2008

«Сидеть!», я сказал!

Дресс-код не в моде

Карьера офисной Золушки: как заслужить признание начальства


28.05.2008

Чтобы зарплата не стала зря платой

Слагаемые слоганов

Как выжить в трудовом коллективе?


27.05.2008

Размещение резюме в интернете

По второму кругу


23.05.2008

Авторитет истины против «истины авторитетов»

Шляпа руководителя

Главное данное о том, как поднять эффективность сотрудников


22.05.2008

С сотрудниками надо беседовать

Заставьте свою лень работать на себя

Топ в декрете

Я знаю, как поднять себе настроение. А вы?


21.05.2008

Когда человек узнает, сколько зарабатывают его коллеги, первая его мысль – потребовать прибавки. Однако есть правильные и неправильные способы сделать

Модные примочки вашего резюме

Молодежь меняет работу каждые 2-3 года


19.05.2008

Образованные люди живут дольше

Наглядное пособие

Без страха и упрека


15.05.2008

А чем вы занимаетесь вместо того, чтобы обедать?

Вечно недовольны

Ваша карьера - в ваших руках

Европа готовит войну высоким зарплатам

За одним столом сидели...Мозговой штурм. Как организовать его так, чтобы добиться максимума результатов?


14.05.2008

Не туда попал! Контрольный замер

Как правильно вести телефонные переговоры

Неинтересная работа может сделать человека глупее

Никогда не сдавайтесь! И будет так, как вы хотите? (Часть I)


13.05.2008

Девять ошибок, которые могут погубить карьеру

Мужчине выгоднее злиться, женщине - грустить

Частая смена места работы помогает карьере


12.05.2008

Рекомендации по улучшению работы с персоналом

По техническим причинам

Аргонавты новой волны


24.04.2008

Как власть портит людей

Коллектив как логово змей

Меня повысили. Теперь я враг номер один

Работникам предлагают давать отпуска "на любовь"


23.04.2008

В чужом монастыре

Как нужно изучать английский?

Конфликты с начальством и коллегами на работе ухудшают качество сна

Работу сурдопереводчика признали одной из самых опасных в мире


18.04.2008

«Ляпы» на собеседовании, повергающие работодателя в шок

Товар с лицом

Рейтинг фраз, вызывающих гнев начальника

Гарантийный срок на специалиста

Интернет-мошенники паразитируют на job-сайтах

Логика прорыва


17.04.2008

Развод с сотрудником по-хорошему

Саботаж на работе не решит проблем

"Хочу" вместо "Надо"


16.04.2008

Ирландия. Страна для учебы и работы

Курить – карьере вредить


04.04.2008

Смеяться, право, не грешно…

Анкеты, к бою!

В Великобритании работа менеджера по корпоративной социальной ответственности хорошо сказывается не только на репутации, но и на кошельке

Как утекает мозги и как затыкают течь


03.04.2008

Первое лицо и лицо далеко не первое. Как наладить сотрудничество HR-менеджера и шефа?

Стали начальником? Меняйте и меняйтесь

Тише едешь – крепче нервы

Топ-20 самых востребованных в Украине специальностей


02.04.2008

Смех до потери работы

В какой организации лучше работать - большой или маленькой?

В США вакансии для иностранных специалистов впервые разыграют в лотерею.

«Кислые» лица – убыток компании


31.03.2008

Во всеоружии (о подготовке к экзаменам и в шутку, и в серьез)

Меньше усилий — больше результата?


25.03.2008

Переводы мигрантов в 2007 году составили $318 млрд

Командировочные увеличили до 30 гривен

Самые необычные способы определить, насколько повысить зарплату работнику


24.03.2008

Второе высшее. Иметь или не иметь?

Профессия в действии: телохранитель

Вылазка за языком

В благодатную почву


20.03.2008

Как грамотно реагировать на оскорбления?

Как обновить жизнь?

Новые данные о кофе: Напиток не помогает, а мешает сосредоточиться на работе

Подсластите жизнь боссу, или 15 способов сделать карьеру

Пять к девяти


19.03.2008

Один на всех

Позвольте рекрутеру сделать свою работу

Работа и право на личную жизнь

Сам себе карьерист

Умный? Вкалывай!


18.03.2008

«Жаворонки» получают зарплату выше «сов»

Как быстро принимать правильные решения?

Не куришь и не пьешь — получи премию

Один на всех


14.03.2008

Беспредел полезности

Дым для всех

Как ставить цели и их достигать?

Корпоратив: как превратить "три П" в эффективный праздник


13.03.2008

Как сформировать имидж профессионала?

Офисные РОБОТники

Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя

Совет. Как контролировать сотрудников


12.03.2008

Образованные работающие женщины могут стать дополнительным двигателем роста ВВП

Сапожник в сапогах. Мужчины и женщины: кто кого?


11.03.2008

Как научиться говорить «нет»?

Какие профессии приносят женщинам больший доход


07.03.2008

Работа в офисе влияет на осанку человека


06.03.2008

Большинство офисных работников предпочло бы работать дома

Как вылечить трудоголика

Как увеличить свою зарплату? Как построить карьеру? Как не стать безработным?

Кому нужен бизнес-план?


05.03.2008

Где мужчины не годятся

Как лучше сохранить заработанные деньги?

Надо ли делать чужую работу

Так бороться с усталостью должен каждый


04.03.2008

Большинство работников уверено, что их начальники работают меньше их самих

В кабинете только девушки

Как нас проверяют на работе

Минимум 10 тысяч специалистов потеряют работу в лондонском Сити


03.03.2008

Знания с доставкой на дом

Спросите у юриста

Возьмите себя в руки


28.02.2008

Что такое контроффер?

Что такое “время отдыха” на работе?

Как эффективно провести семинар-совещание?

Руководитель, организуйте групповой просмотр фильмов!

Как "улучшить" работу своего мозга


26.02.2008

В чем найти мотивацию на рабочем месте?

Идеальный график для работы

Как помочь курильщику на работе

Кому полезны сплетни? Вам, вашему начальнику и всем вашим коллегам!

«Кадровий менеджмент»


25.02.2008

АУДИТОРная работа

Достучаться до небес


22.02.2008

Претенденты на доступное жилье станут известны в мае

7 ошибок рекрутеров


21.02.2008

Как перестать бояться шефа

Какой галстук вам к лицу

Житейские советы как правильно оформится на работу

Злой начальник снижает производительность труда подчиненных

Как обезопасить работу за компьютером

Пассивный поиск работы: флирт или измена?


20.02.2008

«Вторник — самый продуктивный день недели», — в этом уверены 57% руководителей 150 крупнейших компаний США

Они меня пытали…

Как не попасть в ловушки более опытных сотрудников

Отношение к деловой женщине в обществе


18.02.2008

Когда миссия HR невыполнима

Между двух огней


15.02.2008

Когда ревность опасна для трудовой книжки

Названы самые рискованные профессии

Наставничество. Босс, возьми на буксир!

Скажи мне, кем ты работаешь, и я скажу тебе, кто ты…

Творческий настрой на работе позволяет человеку дольше сохранять здоровье


14.02.2008

Шаг назад

"Эстонская почта" увольняет 250 сотрудников

Как карьера зависит от имиджа?


13.02.2008

Методы развития чувства времени

Наставничество: метод обучения персонала

Оценка персонала: роскошь или необходимость?

Персонал за бортом


12.02.2008

“Зарплата обсуждается...”. Что делать, если вы встретили такую формулировку в объявлении о работе

Зачем парикмахеру нужны сильные руки?

Как победить синдром хронической усталости

Как "починить" отношения с шефом?


08.02.2008

Стресс на рабочем месте зачастую оканчивается сердечными заболеваниями

Французские таксисты устроили масштабную забастовку

Харизма вам в помощь!


07.02.2008

Как избавиться от работы: вредные советы

Как уважать себя заставить?

Подключение чужих связей

Почему люди не работают?

Свои и чужие. Меняя компанию, не спешите звать за собой старую команду

На хорошем резюме можно неплохо заработать


06.02.2008

Тугие кошельки у тех, кто хорошо ел в детстве

Как не дать себя обмануть, или Верить ли обещаниям кадровых агентств?

Собеседование: по другую сторону баррикад


05.02.2008

Герои рабочего времени

Волшебная палочка

Cочи не хватает менеджеров

Люди, ведущие сидячий образ жизни, стареют на десять лет раньше

Можно ли построить карьеру на производстве


04.02.2008

Составляем план карьериста

Неуставные взаимоотношения в коллективе: свод неписанных правил

Угол зрения

Продавцы от бога

Берегитесь удаленных


01.02.2008

Идеальный график для работы

Улыбка и зелено-голубой цвет повышают результаты работы


31.01.2008

Воля на службе успеха

Кадровые шахматы. Как расставить работников?

Учимся уважать чужие традиции


29.01.2008

Использование старого компьютера может привить отвращение к работе

Проверьте диплом на прочность

Установлено, кому полезней всего совмещать работу и учебу


28.01.2008

Офис вашей мечты: работа или развлечение?

Продайте свободу дорого

Установлено, почему дураки не учатся на своих ошибках


25.01.2008

Работа «вскладчину»

Как поднять себе настроение, когда все вокруг «плохо»?

Люди которые перед рабой не завтракают, значительно осложняют себе жизнь


24.01.2008

И еще раз учиться…

Доспехи для души

Как определиться с целями в жизни?

Как сказать `НЕТ` руководителю и настоять на своем

Папа Бенедикт XVI вводит в Ватикане систему бонусов для тех, кто хорошо работает


23.01.2008

Не у дел?… Не удел!!!

Домохозяйка — не профессия?

Как стать повелителем времени?

Как управлять женским коллективом


22.01.2008

Надоело работать!

Работать можно уже с 6 лет

Как провести несколько дней без компьютера?


21.01.2008

Зигзаг неудачи

Каждая седьмая итальянская семья не дотягивает до конца месяца

Новая жизнь с понедельника, или Как изменить привычку?


18.01.2008

Четыре навыка, которыми должен владеть каждый соискатель

Самые влиятельные женщины мира

Как говорить с клиентом на его языке?

Привычки счастья на каждый день

Что выбрать - бизнес или работу по найму?


17.01.2008

Microsoft будет следить за офисными работниками

Грехи наши тяжкие

И не друг, и не враг, а так… Как правильно выстроить отношения с начальством

Как бороться со стрессом на работе

Кому и как лучше искать работу после Нового года


16.01.2008

Маркетолог – это не профессия, это диагноз

Rolls-Royce начинает массовое увольнение сотрудников

Что расскажет галстук?

Финансовый план

От чего умирают менеджеры

Как преодолеть сопротивление персонала нововведениям


15.01.2008

Не у дел?… Не удел!!!

Несуществующие сотрудники

Директор одной из компаний уволил треть сотрудников. За то, что не курили

Как научиться вызывать любовь у окружающих?

Как победить неуверенность в себе?


14.01.2008

Сев за чужой компьютер или пустив кого-то еще за свой можно заработать расстройство желудка


11.01.2008

Как быстро найти работу? Ищем вакансию грамотно.

Как выбрать секретаря-референта?

Гены и профессия.

Урок о сверхурочности

Ленитесь на здоровье

На пути к успеху

Обними корову – снимешь стресс


10.01.2008

8 советов карьеристам

Работа врача "Скорой помощи" признана одной из самых опасных

Проверка словом

Блогомания – мое призвание!

Что такое чувство времени?

Британцы станут богаче американцев, французов и немцев


09.01.2008

Есть ли жизнь после праздников?

Заходите, гости, дорогие!

Новая работа. Правильный план действий

Новая работа. Вертикаль отношений


08.01.2008

Учимся по… звездам

Если работа вызывает зевоту

Как удачно продать себя на собеседовании?


27.12.2007

Вас уволили? Радуйтесь!

Разыскиваются МВА-кадры

Расскажи, Снегурочка, где была? Снегурочку вызывали?


25.12.2007

Производственная гимнастика

Угол зрения

Как зависит наш успех от нашей ответственности?

Международный этикет – ваш козырь

Наполните праздник веселыми конкурсами и соревнованиями


21.12.2007

Как пройти огонь, воду и медные трубы и добиться успехов в карьере?

Как стать писателем?

Осторожно, лесть! Чинопочитание может привести компанию к краху

Профессии 2016 года

Способы принятия решений

Характер по автомобилю


20.12.2007

Знай наших!

НаСтройся!

Растратчиков к ответу…

Жизнь после бонуса

Из репетиторов в аудиторы


19.12.2007

Как украсить офис

Какие профессии будут востребованы

Корпоративный вечер: оставайтесь самим собой

«Мы вам обязательно позвоним»

Первая женщина-дипломат


18.12.2007

Перейдем на личности

Грядет дефицит руководителей во всем мире

Знание хотя бы одного иностранного языка увеличивает зарплату

Смотрите в оба!

«Стать жіноча пол мужской»


17.12.2007

В Чехии не хватает специалистов

Честность и бизнес

На Украине спрос не видит предложения

Ограниченное трудоустройство

Шведы закрутили гайки на рынке труда


14.12.2007

В погоне за столицей

Не подходи ко мне, я обиделась

Отвращение к офису

Хорошо ли быть редкой птицей?

Блоги - как путь к карьере

Играть в компьютерные игры на работе… полезно

Бегущая дорожка помогает больше двигаться в рабочее время

Вслед за японцами французам также разрешат спать на работе


13.12.2007

Разрешите вас заКАДРить!

Бизнес-леди разных стран объединяются

Готовим подарки коллегам

Любимые грабли: как не совершать стандартных ошибок?

Выбери свою компанию

Как планировать семейный бюджет


12.12.2007

Вы еще обижаетесь?

Как же тяжело быть начальником!

Нездоровые риски

Рынок труда: работа есть - работать некому

Чудесная ночь волшебных перемен, или...

Искусство делать и сохранять деньги


11.12.2007

Как выгодно устроиться на работу, или Чем бы заняться?

Люди-бумеранги: как решить, принять или не принять возвращенца?

Менеджер номер один: об организации работы отдела продаж

Капитальная учеба

Проще не бывает?


10.12.2007

В мире 774 миллиона безграмотных взрослых

О профессии бизнес – тренера штрихами

Синдром черной кошки. 80% офисных войн - бои без причины

Трудовые мигранты - это благо для любой страны


06.12.2007

Как избежать ошибок при поиске стратегического инвестора

Оставить нужное впечатление

Плата за лидерство


05.12.2007

Двойная выдержка

Собственник и топ-менеджер. Мотивация к сотрудничеству

Техника выявления "своих"

Работа по ночам приводит к раку

Собеседование: ваш язык жестов


04.12.2007

Тенденции мира труда

Где в Украине платят хорошо?

Как подростку заработать миллион в сети

Какая профессия вам подойдет лучше всего?

6 советов, которые помогут найти работу, если вам за 40 лет


03.12.2007

Карьерные якоря

Построение карьеры - задача стратегическая

«Плюсы» и «минусы» электронного бизнеса. А Вы их знаете?

Половина австралийцев малограмотны

Самые нелепые увольнения


30.11.2007

Зло под солнцем

Вакантные страны

Кудесники ножниц

Обучение без чудес


29.11.2007

Как не стать жертвой мошенников при обучении

Кому стоит выучиться на профессию оператора ПК

Работа в компании-лидере: плюсы и минусы

Тревожный синдром – расплата за профессию


28.11.2007

Женщины расширяют сферу своего влияния в бизнесе

Forbes: доходы топ-менеджеров выросли за год на 15-20%

Сам такой: секреты работы с нежеланными клиентами


27.11.2007

Пришел, увидел, победил?

Качества творческой личности и карьерное продвижение

Можно ли притворяться умным?

Как сберечь нервы в большом городе?

Когда нужна психологическая консультация?


26.11.2007

Как научиться принимать правильные решения?

Трудоголики опасны для прогресса фирмы, утверждают специалисты

Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент

Сколько вы стоите, или Как вести переговоры о зарплате

10 самых противных профессий в Америке


23.11.2007

Творчество, ведущее к успеху

7 причин, почему лучше работать на себя

Как создать свой бизнес в Интернете?


22.11.2007

Беременная в офисе

Ваш внешний вид влияет на карьеру

Деньги — худший подарок. Как работодателю отпраздновать Новый год с пользой

Какие существуют виды приемов? Часть 1. Завтрак, бокал вина и шампанского

Конец «холодной войне» в офисе


21.11.2007

Работа в зрелом возрасте

Преимущества и недостатки дружбы на работе

Люди напрокат

Ваш первый раз

Обед – это святое


20.11.2007

Быть самым-самым

К 2025 году каждый пятый житель бывшего СССР будет старше 65 лет, а государства не смогут обеспечить им достойную старость

Как сделать из аттестации повод для прибавки к зарплате

Приманка для управленца

Ученые доказали: хамство начальника снижает производительность труда его подчиненных

Лесть - как инструмент карьериста


19.11.2007

Задолженность по зарплате в Крыму составляет около 215 млн. рублей

В Китае к 2020 году мужчин будет на 30 миллионов больше чем женщин

Какие плюсы и минусы имеет прием на работу сотрудников без опыта?

Персональные слушатели

Самые трудолюбивые наследницы миллиардных состояний - рейтинг Forbes


16.11.2007

Небесный персонал

Карьера или ребенок?

Обзор функциональных обязанностей и заработных плат специалистов в области юриспруденции

Все о менеджере по продажам

Полевые командиры


15.11.2007

Вход - рубль, выход - два

Существует 5 способов сконцентрироваться на работе

6 типично женских ошибок на пути к успеху

Даже в Китае не хватает рабочих рук

Делай как я!


14.11.2007

Cколько зарабатывают американцы?

Куда тысячи украинцев уезжают работать?

Простота в одежде – залог успеха

Что заставляет людей менять место работы и как их удержать

Столичный барьер


13.11.2007

Как правильно создать офисный конспект?

Неужели наш внешний вид способен влиять на успех в карьере? Что говорят ученые?

Как сделать карьеру? Семь правил для продвижения!

10 настроений твоей начальницы. Подстройся!

За что увольняют руководителей в Украине и США?


12.11.2007

Вслед за японцами французам также разрешат спать на работе

Ваша зарплата - как получить больше?

Легко ли быть фрилансером?

В Украине бум на второе высшее образование

Самые распространенные ошибки руководителя


09.11.2007

Как завоевать любовь коллег?

Сделай сам.Как сконструировать эффективный коллектив (почти инструкция)

Довольны ли сотрудники своим офисом?

Как пережить собеседование и получить престижную работу?

Руководителя должны уважать, а не бояться!


08.11.2007

Устраиваемся на работу в транснациональную корпорацию

Как правильно дерзить начальнику

Подарки в большом бизнесе.Не каждый бизнесмен рад дорогому презенту.

Рейтинг "офисных негодяев"

Как правильно настроить себя на успех


07.11.2007

Чаепитие перед работой опасно

Как восстанавливать силы на работе

Образование способствует быстрой потере памяти

Работоспособность человека зависит от цвета глаз

Люди с болезнями психики работают лучше "нормальных"


06.11.2007

По версии журнала Forbes, самыми бесперспективными профессиями в США в ХХІ веке являются журналисты, ведущие эфира на радио и государственные служащие

В Украине составлен рейтинг бизнес-школ

Зачастую хорошим стимулом для работника является не повышение, а понижение зарплаты

Легко ли найти работу после 35 лет?

Cколько зарабатывают американцы?


05.11.2007

Домогательства на работе: как реагировать правильно!

Правильный режим питания на работе

Чем хороша удаленная работа?

Средний украинец получает 1,6 доллара в час

Кофе на работе снижает трудоспособность


02.11.2007

Бизнес по-стариковски.Целый ряд специальностей и даже некоторые производственные направления бизнеса в России держатся на пожилых людях.

Как мягко уволить подчиненного

Как добиться карьерного роста?

Права и поведение на работе в США

Доказано - некомпетентному начальнику знающие подчиненные не нужны


01.11.2007

Что делать, если не высыпаешься перед работой

Почему перед работой нужно спать ровно семь часов?

Доказано: курение мешает работе!

Работающий студент должен научиться планировать время

Как зарабатывать много и оставаться при этом свободным?

Как справиться с усталостью на работе


31.10.2007

Как построить себе карьеру и не надорваться

Как помочь организму перейти на «зимнее время»


30.10.2007

Названы главные офисные враги

Как правильно дерзить начальнику


29.10.2007

Оцените себя

Компетентность менеджера в конфликте

Чем же управляет HR-менеджер?

Думай или сиди

Кого ищет работодатель?

Альтернативные методы рекрутинга или когда 'кончается' Интернет

Работать на лучших


24.10.2007

Все чаще работодатели выдвигают нелепые и абсурдные требования к соискателям

Какая профессия вам подойдет лучше всего?

Названы самые оплачиваемые специальности в Украине

Средняя зарплата в Киеве $500- самая высокая в Украине

Прекратить работать на других людей и открыть собственный бизнес - кто не мечтает об этом?

Экономисты назвали обреченные виды бизнеса

Не поддавайтесь соблазну!

Обзоры зарплат

Какие ошибки снижают и даже сводят к нулю Ваши шансы получить работу?

Юмор, курьёзы, необычные факты

Как сказать «нет». 10 советов тем, кто не умеет отказывать

Forbes назвал вымирающие профессии

Опубликован список самых депрессивных профессий

Исследование ученых: нецензурная брань в офисе полезна для дела

Метод интервью: как правильно оценить будущего сотрудника?

Что значит ваш статус на собеседовании

Чем привлекательна профессия бухгалтера?

Есть такая профессия – отношения с государством

Ухоженные руки влияют на успех


23.10.2007

Как "починить" отношения с шефом?

Тенденции на рынке труда: рейтинг перспективных профессий и зарплат по отраслям

Трудовые споры

Искусство принятия решений

Последствия стихийной адаптации, или - нет работы, важнее подбора?

Рекрутинг и конкурентная разведка

Особенности поведения руководителя в условиях кризиса

Анархия или корпоративная культура?


22.10.2007

МВА: роскошь или необходимость? Как изменится Ваша карьера после получения степени магистра

Трудоустройство: типичные ошибки на собеседовании

Какие секретные методы используют работодатели на собеседовании?

25 советов для тех, кому предстоит собеседование с работодателем

Война за таланты в Украине: тенденции 2006-2007

В мире нехватка сетевых специалистов

7 элементов успешного брендинга компании-работодателя

Подкупательная способность. Какую опасность таят новогодние подарки

Как правильно сделать бизнес-подарок - 6 правил

Быть в центре внимания


17.10.2007

Взятка за трудоустройство

Как найти работу вчерашнему студенту?

Трудоустройство: осторожно, мошенники!

Рекрутмент и Интернет: «плюсы» и «минусы» сотрудничества

Десять золотых правил успеха в карьере

Надо знать себе цену

«Жаворонки» зарабатывают больше


16.10.2007

Как финансовому директору перейти от рутины к управлению?


11.10.2007

На пороге испытательного срока

Работники как жертвы обстоятельств


10.10.2007

Преимущества и недостатки дружбы на работе

Сомневайтесь

Фирменное интриганство. Истории жертв и полезные уроки

Как избежать перегрузок на работе?

Зачем нужен товаровед?

Как новичку вести себя на рабочем месте?

Как рассказывать о своих недостатках

Качества творческой личности и карьерное продвижение


09.10.2007

10 качеств менеджера, или 'мягкие' навыки против 'твердых'

Нанять. Отжать. Уволить

Первый день на новой работе: рекомендации сотруднику и руководителю

Как "управлять" собеседованием

В Киеве трудоустраивают лучше всех


08.10.2007

Ошибки, которые помогают сформировать неверное представление о Вас на рабочем месте

10 мифов, мешающих карьере

Как скрыть поиски новой работы от шефа

Офисные войны. Что делать?

Как ужиться с похотливым сослуживцем...

Фирменные издевательства. Каким боком вылезут подачки от шефа


05.10.2007

Новая игра ''Online-собеседование''

Какие специальности востребованы на мировом рынке

Как стать "ценным" сотрудником?

Стаж не важен

Подхалимаж на работе, или Как завоевать любовь начальства

Шансы сделать карьеру


02.10.2007

За кем следит видеокамера

Менеджмент успеха - Как заставить сотрудников ''гореть'' на работе?

Анкетирование при приеме на работу - взгляд со всех сторон

Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе


01.10.2007

Генеральный директор маркетологу не товарищ?

Мастерами не рождаются

Как попасть в десятку при подборе?

Сокращение, или учитесь слушать своих сотрудников.

Заглядывая в будущее.


26.09.2007

Тайм-менеджмент как инструмент управления персоналом.

Приемы dressировки.

10 качеств менеджера, или 'мягкие' навыки против 'твердых'

Нанять. Отжать. Уволить

Как не стать кузницей кадров для конкурентов (защита инвестиций в персонал)

"Какие пять прилагательных характеризуют вас лучше всего?"

"Как вы представляете свою карьеру через 2 года, 5 лет?"

Вопросы работодателю


25.09.2007

Карьера или ребенок?

Рекрутинг и конкурентная разведка

Как "починить" отношения с шефом?

Управленческий учет играет ключевую роль в современном бизнесе

Поиск и подбор персонала


24.09.2007

«Тихий час» рынка труда

Надомная работа: как не быть обманутым

PR-специалист на рынке труда


21.09.2007

Как первое место работы влияет на развитие карьеры

"Портрет" идеальной работы

Выбор профессии - это задача не из легких


19.09.2007

Вынужденная мера

Испытательный срок

Деловой костюм женщины

Использование сайтов по поиску работы

В сутках только 24 часа — чаще делайте паузы!


17.09.2007

Как менеджеру по персоналу стать полезным отделу продаж

Почему не нужно заставлять сотрудников постоянно присутствовать в офисе

Как использовать доносы сотрудников и не стать жертвой доносчика-манипулятора

Как сделать из аттестации повод для прибавки к зарплате.

Как правильно уйти с работы


11.09.2007

В государстве отсутствует профессиональный отбор кадров – КПУ

14 верных способов стать любимицей шефа


07.09.2007

Самые худшие профессии в 2007 году


06.09.2007

Надра Банк за здоровый образ жизни


04.09.2007

Работа в Интернете: кликни на баннер и заработаешь миллион

В Тернополе при получения взятки задержан декан национального педагогического университета


03.09.2007

Как начать собственный бизнес

Самые худшие профессии в 2007 году


28.08.2007

Работоспособность человека зависит от цвета глаз


23.08.2007

7 элементов успешного брендинга компании-работодателя

В мире нехватка сетевых специалистов


21.08.2007

HR ЗАВТРА: кадровые агентства должны умереть

Два способа делать деньги в сети


15.08.2007

В ЧЕМ НЕЛЬЗЯ ХОДИТЬ НА РАБОТУ?


14.08.2007

Кто может позволить купить себе квартиру или машину?


13.08.2007

КАК ОБМАНЫВАЮТ «ИНТЕРНЕТ-РАБОТОДАТЕЛИ»?


09.08.2007

Что такое кадровая безопасность

Кражи, совершаемые сотрудниками

Корпоративный штирлиц

Топ-менеджеры «Билайна» переквалифицируются в коучей

Высокооплачиваемые квалифицированные специалисты – быть или не быть?


07.08.2007

Быть рекрутером — это круто!

"Сезон охоты" на нужного сотрудника

Потерянная выгода: недооцененные возможности кадровых агентств

Черные рекрутеры

Интернет-рекрутинг не для топов


06.08.2007

Какая профессия подойдет вам лучше всего?

Использование сайтов по поиску работы

Планомерный против Ситуативного, или Что делать, если вы с начальником не понимаете друг друга.

Лидер среднего звена

Стратегия карьеры: прыжок без парашюта


03.08.2007

Лидер среднего звена

Легко ли быть самозванцем

Эволюция менеджера: от хомяка до лидера

Мастерами не рождаются

Как правильно уйти с работы


02.08.2007

Кадровик или HR-менеджер?

Что более всего ценят в соискателях работодатели?

Двадцать вопросов для Коуча

Аутплейсмент. Работодатели учатся увольнять цивилизованно

Директор из центра: с чего начать (об особенностях региональной работы)


01.08.2007

8 намеков на то, что Вас собрались уволить...

Тенденции рынка труда в сфере телекоммуникаций

Какая у киевлян средняя зарплата?

Сопроводительное письмо

7 причин, по которым вы не находите работу


30.07.2007

9 САМЫХ КОВАРНЫХ ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

HR-менеджеры и рекрутеры растут в цене

Киев стал переборчивее

СТИХИЙНЫЙ МАРКЕТИНГ Маркетолог в малом бизнесе: пособие для молодых специалистов

Оценка человека по базовым критериям


27.07.2007

Самые “взяточные” профессии Украины

Ученые выяснили, где прячется гениальность

Самые “дорогие” топ-менеджеры Европы

Кому легко найти работу за границей?

Как первое место работы влияет на развитие карьеры


26.07.2007

Борьба с нарушителями: не штрафом, так премией

Рекомендации для активного повышения самооценки

Когда нужно доверять внутреннему голосу

Вы делаете все возможное для того, чтобы ваш бизнес заговорил на «европейском» языке, но готовы ли вы сами принять правила игры западных коллег?

«Знайте себя, знайте своих сотрудников»


25.07.2007

Журавль в небе

Стоит ли искать работу летом

Персона non grata

Команда "подъем"

Миф о сотворении кумира


23.07.2007

HR ЗАВТРА: кадровые агентства должны умереть

HR менеджер – рулевой для сотрудников.

Книжные новинки для HR-менеджеров

Как лучше поощрять сотрудников


20.07.2007

Новый сотрудник (продолжение)

Операция "Мотивация"

Новый сотрудник (методические рекомендации менеджеру). Часть первая.

Практическое применение соционики и коучинга в корпоративных программах развития лидерства

Как работать с фрилансерами?


19.07.2007

Эксклюзив! Новая работа - кто ищет, тот всегда находит...

Четыре навыка, которыми должен владеть каждый соискатель

Чьё это время? Не сдавайте себя в аренду работе

Стоит ли менять специальность

Человек меняет кожу. Как трансформировать собственное «я»?


13.07.2007

Как искать работу креативным

Как искать новое место, не уволившись со старого?

Где искать вакансии?

Дополнительный способ поиска

Возраст дискриминации


12.07.2007

Как же тяжело быть начальником!


11.07.2007

Вечный зодчий

Аудит — высший пилотаж бухучета

В каких сферах деятельности женщины превосходят мужчин?

PR-специалист на рынке труда

Partyийная работа


10.07.2007

Как становятся хорошими менеджерами

Карьера. Такие разные секретарши…

Карьера. Такие разные дизайнеры…

Мерчендайзинг по-украински

Мерчендайзер - надежный трамплин для успешной карьеры в торговле


09.07.2007

Отличаются умом и сообразительностью

Популярная шестерка

Перечень лучших и худших профессий

Продавец - причина или следствие?

Профессия. Инвестиционный консультант


06.07.2007

ТЕЛЕФОННЫЙ МАРКЕТИНГ: плюсы и минусы

Специалист бэк-офиса

Стюардессы и бортпроводники

Профориентация для эйчара (HR)

Дресс-код по-новому - в офисах запрещают носить галстуки


05.07.2007

«Тихий час» рынка труда

Швея, портной, дизайнер… Где освоить профессию

Экспедитор - нюансы профессии

Футболисты, кто они? Статья-раздумье

ТРЕБУЕТСЯ ЖУРНАЛИСТ


04.07.2007

Две трети работодателей предпочитают сотрудников-мужчин

Война за таланты в Украине: тенденции 2006-2007

Где мои семнадцать лет? Почему возраст имеет значение

В 2006 году больше всего выросли зарплаты у экономистов и кассиров

В мире нехватка сетевых специалистов


03.07.2007

Профессии 2016 года

Компьютерщик — самое перспективное занятие на ближайшие десять лет

Обзор наиболее востребованных специальностей на рынке труда

Особенности трудоустройства в Чехии для украинцев

Кандидаты и доктора наук не пользуются спросом на рынке труда


02.07.2007

Учитесь успевать…о рейтинге профессий будущего

Самые опасные профессии

Скрытый рынок вакансий

Расширение ЕС - новые рабочие места?

Работа и зарплата в Польше


27.06.2007

Уйти с нелюбимой работы или остаться?

Фирменное интриганство. Истории жертв и полезные уроки

Типичные ошибки при составлении и внедрении должностных инструкций

Таланты в работе. Уводить людей нормально, а лишаться самому — нет

Международный этикет – ваш козырь


26.06.2007

Быть в центре внимания

Аутплейсмент. Работодатели учатся увольнять цивилизованно

Гендерные различия в деловой среде

Вас пригласили на фуршет

Деловой обед: правила этикета


25.06.2007

Кошелек или жизнь?

Назначьте себе цену заранее

Зарплата? Устраивает!

Как добиться повышения зарплаты

Альфа-женщины: много работают и много тратят


22.06.2007

Почему нам так нужны деньги

Цифры в вакансиях

«А я денежки люблю»

"Портрет" идеальной работы

10 мифов о работе на себя


21.06.2007

Знаете ли вы, чего действительно хотите?

Как стать баловнем судьбы

В поисках идеальной работы

Выбор профессии - это задача не из легких

8 признаков человека, обладающего интеллектом успеха


20.06.2007

Как получить работу

Хочу сюда - и точка

Фактор счастья. Почему люди становятся предпринимателями

Рекрутмент и Интернет: «плюсы» и «минусы» сотрудничества

Работу можно найти только через интернет


19.06.2007

КАК ОБМАНЫВАЮТ «ИНТЕРНЕТ-РАБОТОДАТЕЛИ»?

Надомная работа: как не быть обманутым

Работа в Интернете: кликни на баннер и заработаешь миллион

Фриланс. Профессии в сети.

Способы оплаты труда фрилансера


18.06.2007

Не туда попал!

Соискатели работы не умеют выторговывать себе зарплату

50 причин, по которым соискатели не получают работу

Как завалить собеседование

В офисе можно не появляться


16.06.2007

Что движет людьми: типология мотивов

Отсутствие сотрудника на рабочем месте порой активизирует его недоброжелателей настолько, что даже обычный отпуск может здорово навредить карьере.

Властелин и льстец

Мальчики направо, девочки -- налево

Innecto Reward Consulting: основным мотивирующим фактором для талантливых менеджеров является финансовое вознаграждение


15.06.2007

Как уважать людей – десять принципов власти

Родители как менеджеры и менеджеры в роли родителей

Как оставаться оптимистом во время поиска работы

За что платят «домушникам»

Сдельная оплата труда выгоднее фиксированной, причем не только работодателю, но и работнику


14.06.2007

Хотите сделать карьеру - вставайте «с той ноги»

Пунктуальность как стиль работы

Как меняется срок службы современных гендиректоров

Дешевая рабочая сила вывела украинский рынок аутсорсинга в тройку лидеров

Чем работодатель привлекает простого рабочего


13.06.2007

Модерация: искусство проведения совещаний и заседаний

График рабочего дня был придуман сто лет тому назад

Решение — хорошо, контроль — лучше

Мотивация: и снова о главном

Искусство управлять своей карьерой


12.06.2007

Карьера без правил

Вас тут не сидело. Постоянное рабочее место — вчерашний день для компаний «экономики знаний»

Flow Business

10 самых оплачиваемых профессий, не требующих диплома

В чём женщина-менеджер сильнее мужчины. А в чём - нет


11.06.2007

Оценка человека по базовым критериям

Управление карьерой

Дмитрий Заводовский: Как сделать спуск по горной речке безопаснее, или О подводных камнях аутсорсинга

Мнимый больной

Как стать фигурой, которую продвигают?


08.06.2007

Цели и мотивация

Выбор своего стиля руководства

Стресс на рабочем месте и корпоративная культура компании

Отпускной сезон незаменимых

Каждый пятый работник в мире трудится больше 9 часов в день


07.06.2007

Что необходимо для того, чтобы преуспеть в бизнесе?

Как следует проявлять уважение к другим на рабочем месте?

Как сосредоточиться на работе?

Ошибки, которые помогают сформировать неверное представление о Вас на рабочем месте


06.06.2007

Чего не следует делать на деловых встречах?

Как сконцентрироваться на работе в сезон отпусков?

Нет - галстукам и колготкам. Деловые люди отказываются от дресс-кода

Вы уволены, или Как уйти и не заболеть

Две трети работодателей предпочитают сотрудников-мужчин


05.06.2007

5 ловушек для соискателей

Искусство быть смелым

Стратегия карьеры: прыжок без парашюта

Маленькие хитрости большой карьеры

Начальник путеводной звезды


04.06.2007

Карьера умерла. Да здравствует новая карьера!

Как вас могут уволить (7 причин и 5 способов)

Таланты в XXI веке

Тест на невнимательность

Помогают ли умственные способности добиваться материального успеха


01.06.2007

Как правильно сделать бизнес-подарок - 6 правил

Подкупательная способность. Какую опасность таят новогодние подарки

О презентах и подарках

Эффективная переписка по электронной почте

Служебный этикет в международных компаниях


31.05.2007

Работодатель и поиск работы

Осторожно, студент ищет работу!

Деловые сети и рекомендательные письма

А судьи кто? В какой мере можно доверять рекомендациям на кандидата

Во власти испытательного срока


30.05.2007

Как определить ненадежного работодателя

Если вы часто меняете работу

За двумя зайцами… или Как совместить две работы?

Задайте 5 важных вопросов

Зачем люди работают на нескольких работах и как это у них получается?


29.05.2007

Ночная работа: за или против?

Мотивационный пакет компании

Новое место требует осмотрительности

Как рассказывать о своих недостатках

Какие вопросы задать работодателю, чтобы повысить свой шанс на получение работы?


25.05.2007

Расскажите немного о себе…

По щучьему веленью, по моему хотенью

Пятый угол, или как определить «Порядочность» объявления?

Осторожно – иллюзии!

Ох уж эти забавные вопросы рекрутеров…


24.05.2007

Фрилансер сегодня. Плюсы и минусы такой работы

Как правильно составить резюме

Честное слово или договор?

Ищу работу... Прилагаю фотографию

Тревожные знаки. Какие пометки рекрутеры делают в резюме


23.05.2007

Опиши себя сам В РЕЗЮМЕ

Лишняя строчка резюме или как репутация работодателя сказывается на перспективах кандидата

Разменяйся по мелочам в своем резюме

Резюме, мое резюме

10 вопросов для лидера


22.05.2007

5 золотых правил для успешного бизнеса

10 заповедей для руководителя

Горький вкус бесплатного сыра (Предостережения от «Businessweek»)

Бизнес и цели

Действия или риторика? Что компании понимают под «социальной ответственностью»


21.05.2007

Как произвести хорошее впечатление на клиента?

Ложное благоденствие. Как «идеальные» корпоративные установки могут погубить бизнес

Кодекс викингов

Каким надо стать, чтобы вас принял западный бизнес?

Когда успех бизнеса зависит от личности руководителя...


17.05.2007

Свои и чужие. Меняя компанию, не спешите звать за собой старую команду

Создание ситуации успеха

Секрет успеха японского бизнеса

Что такое CRM и для чего это нужно компании?

Чем может обернуться вовлечение сотрудников в стратегические вопросы компании


16.05.2007

За что мы любим свою работу

Если вас купили

За срыв дедлайна следует винить начальников

Из личного опыта

Деловой костюм женщины


15.05.2007

Как первое место работы влияет на развитие карьеры

Испытательный срок

Как уважать себя заставить?

Как прорваться в «дамки»

Карьера по собственным правилам. Менеджеры изменили свои представления о карьерном росте


14.05.2007

Лояльность персонала: от брака по расчету – к союзу по любви

Продавцы от бога

Доверие в команде: преимущества, риски, методы развития.

Команды топ-менеджеров и модели управления

Рекрутер, менеджер по персоналу и консультант executive search — возможно ли сотрудничество?


11.05.2007

Карьера. Работа это полигон сублимации комплексов

Карьерные ловушки и иллюзии: немного практики

Карьера: бег на короткую дистанцию

Кто вы: "краб" или "улитка"?

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ


10.05.2007

Нас всех учили понемногу

С шефом по жизни

Может ли женщина быть хорошим предпринимателем?

Мужчины и женщины управляют по-разному

Люди Z - новое поколение работников


08.05.2007

Шансы сделать карьеру

Секреты успеха

Сомневайтесь

Шаг назад. Понижение по службе может стать отличным трамплином для дальнейшего роста

Секреты богатства


07.05.2007

О «студентах» и профессионалах.

Издевательства босса могут довести до суицида.

Знают, но молчат или Почему большинство новых начинаний обречено на провал.


04.05.2007

Обзор реальных заработных плат по регионам Украины

КАК СТУДЕНТУ ИЛИ ВЫПУСКНИКУ ИСКАТЬ РАБОТУ?

Бизнес-ритуалы в разных странах мира

Работа и личная жизнь. Как же можно это совместить?

ЗАГАДКА УКРАИНСКОЙ ДУШИ или Особенности менталитета украинцев


03.05.2007

Как избежать синдрома выгорания?

Советы консультанта: HR-политика

Как найти работу, выбирая работодателя?

Пора менять работу? Мини-руководство для соискателей, погрязших в дебрях депрессии.

Если ты умный - не быть тебе богатым, - исследование


26.04.2007

Заглядывая в будущее.

В новый регион с глубокой экспертизой.

Умейте мыслить перспективно.

Как попасть в десятку при подборе?

Конфликты на работе: пособие для руководителей


25.04.2007

Вынужденная мера

Как мама и папа влияют на нашу карьеру

В одной упряжке — Работа с мужем требует гибкости и такта

Почему плодятся начальники и что делать, если их у вас слишком много

7 шагов к улучшению работоспособности


24.04.2007

HR – главная поддержка бизнеса.

Приемы dressировки.

Кому противопоказаны экстремальные тренинги?

Дистанционное приучение.

Зарплата в конверте


23.04.2007

За рубеж на стажировку

Работа для специалистов в Канаде

В конце концов, чья это карьера?

Админ за всех

Научитесь себя ценить


20.04.2007

Тайны корпоративного коучинга

Комплекс компетентности

Свой среди своих

Знание — сила

Профессия: Реставратор


19.04.2007

Перейдем на личности

Жертвы профессионализма

Как сформировать заработную плату торговому представителю?

Карьера нахрапом!!! Наглость - второе счастье

Интриги на работе, или Тайные игры карьеры


18.04.2007

Маленькая грязная HR-тайна: никто не читает Ваше резюме

Резюме не по правилам

Удачный имидж – удачная карьера

Как не заблудиться в мире возможностей

Идет охота на людей, идет охота!


17.04.2007

HR-чучхе или Опора на внутренние резервы.

КАК НЕ ОШИБИТЬСЯ, ОТБИРАЯ, РАЗВИВАЯ, УВОЛЬНЯЯ?

ВЫЖАТЬ ВСЕ или Про-активный Рекрутинг

КАК НАЙТИ «ЗВЕЗДУ»?

Мой любимый вопрос на интервью


16.04.2007

Бренд, как важнейшее условие охоты за талантами

Самый лучший вопрос кандидату на работу

КАК СТАТЬ ОТЛИЧНЫМ РЕКРУТЕРОМ. От ДРУГИХ.

Личная эффективность: Зоркий глаз. Как руководителю провести собеседование с кандидатом

Идеальный менеджер по продажам


13.04.2007

Под лежащий баннер – вода не течет или как найти менеджера по продаже

Способы поиска и критерии отбора персонала

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ДЛЯ… РАБОТОДАТЕЛЯ

ТЕТ-А-ТЕТ. РАБОТОДАТЕЛЬ — СОИСКАТЕЛЬ

Как проводить интервью при подборе персонала


12.04.2007

Не увольняются, грубя!

Легкий труд, тяжелый отдых?

Зона конфликта: коллектив…

Погубившая Моцарта

В ожидании «новых веников»


11.04.2007

«Напрасные слова»

СамоУценка

Зона конфликта: как ее обойти?

Инструкция по выживанию

Первый день на новой


06.04.2007

Это сладкое слово «работа»

СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН

Моя черно-белая зависть

Как на ваши именины…

Атака сплетниц на работе


05.04.2007

Как выбрать бухгалтерские курсы?

Высшее гуманное

Подготовлен — значит, вооружен

Выправка для редактора

ЦВЕТ-ОЧНАЯ НАУКА


04.04.2007

Кому нужен выпускник?

Соискатели

SWOT - интеллектуальный инструмент трудоустройства

Как оптимизировать поиски работы

Фриланс. Плюсы и минусы.


03.04.2007

КАК ОБСУЖДАТЬ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

Расскажите о себе без слов

АЗБУКА СОБЕСЕДОВАНИЯ

Вас одолевает волнение?

Одежда для собеседования


02.04.2007

Стратегия вашего собеседования

Этикет телефонной беседы

Нестандартные вопросы на собеседовании

Деликатный вопрос: зарплата

Проверка на IQ


30.03.2007

Как из времени делать деньги?

Два мира в жизни женщины

Ставьте цели правильно!

Секреты личного магнетизма

Твоя профессия – призвание или заработок?


29.03.2007

Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю?

Секреты правильного объявления

Советы тем, кто потерял работу

РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ МОГУТ ВЫБРОСИТЬ В КОРЗИНУ

Четырехфазная сказка о поиске работы


28.03.2007

МОЖНО ЛИ ДОСТИЧЬ КАРЬЕРНЫХ ВЫСОТ БЕЗ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ?

ПРИЧИНА СМЕНЫ РАБОТЫ

Три коня подбора

Разбрасывайте сети!

СМЕРТЬ ИНТЕРВЬЮ


27.03.2007

Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов

Интернет-рекрутинг не для топов

Менеджер по продажам - спекулянт или герой нашего времени?

Какие бывают начальники и как с ними работать?

Основные тенденции рынка обучения и развития персонала в Украине


26.03.2007

Самая простая и самая загадочная профессия

Как разработать план развития персонала?

Что нужно знать об ассессмент-центре, чтобы не отказаться от его проведения

Зона комфорта персонала

Ликбез для менеджера в Украине


23.03.2007

ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ДЛЯ ЧАЙНИКОВ

В помощь тому, кто ищет дело всей жизни

Вносим изменения в трудовую книжку

Три ключевых параметра развития кризисов компаний

«Шелл» выбирает лучших


22.03.2007

Большой треугольник менеджмента

Мифы про трудоустройство!

На черный день


21.03.2007

Карьера возможностей. Как удерживать менеджеров в компании и стоит ли это делать?

Тяжелый рок шефа

Собственное дело: Огромный такой секрет для маленькой компании

Нет плохих работников, есть плохие менеджеры

Глобализация: как научить ученого?


20.03.2007

Соцпакет или деньги?


16.03.2007

Всемогущий "калькулятор" для HR


15.03.2007

Как компании управляют сотрудниками творческих специальностей


14.03.2007

Как независимые консультанты помогают компаниям бороться с мошенниками


12.03.2007

Деловая репутация: от системы к результату


28.02.2007

Соискатели требуют улучшения организации своего рабочего времени


27.02.2007

На каких условиях руководители компаний становятся их совладельцами


21.02.2007

Как вычислить лжеца на интервью, даже если это босс


12.02.2007

Что за профессия копирайтер?


09.02.2007

Продавец играющий


08.02.2007

Таинственный покупатель, или как найти слабое звено в сильной цепочке


06.02.2007

Новый вице-президент Cisco Systems


02.02.2007

Уровень безработицы оказался высоким


01.02.2007

Сын ошибок трудных


31.01.2007

Табу или свобода? как принято стимулировать лояльность сотрудников


30.01.2007

Расширил обязанности


26.01.2007

Хотя бы на одну ступень


25.01.2007

Уехал на родину


24.01.2007

Запреты не помогают


22.01.2007

Как перестановкой стульев повысить эффективность труда


19.01.2007

С запасом


18.01.2007

Заложники соцпакета


17.01.2007

Пожилые сотрудники более целеустремленные


16.01.2007

Как сохранить в 2007 году иностранных работников?


12.01.2007

Редкие кадры


11.01.2007

Звездные войны или фабрики звезд?


10.01.2007

Самые дорогие головы года


09.01.2007

Банкиры получили рекордные бонусы


22.12.2006

Улучшение результатов работы зависит от взаимного понимания


21.12.2006

Нанимай российского


19.12.2006

Деньги – худший подарок


18.12.2006

Советы консультанта: Как вычислить топ-менеджера


15.12.2006

От работы толстеют


14.12.2006

Советы консультанта: Выбираем ценности


13.12.2006

Секреты правильного объявления

Всегда на связи

Работа под наблюдением


11.12.2006

Есть на кого опереться

Стратегии предотвращения "утечки" знаний

Старый друг приходит на помощь

Советы консультанта: Фирменная идеология

Кто доверяет начальнику?


06.12.2006

Как не отпугнуть лучших кандидатов

Изучение ошибок

Сотрудники не оценивают усилия работодателя

Сотрудникам тяжело работать после 60 лет

Прагматичная HR-мечта


05.12.2006

5 способов потерять клиента

Как составить резюме и пройти интервью

Загадочное слово "рекрутинг"

Резюме. О чем оно может рассказать?

Самопрезентация на собеседовании


04.12.2006

Доверяй – но заверяй!

Компенсационный пакет

Самопрезентация на собеседовании

Как устроиться на работу после 40

Опыт работы — хороший помощник при трудоустройстве


01.12.2006

Кадровый детектив

Коммерческих директоров перекупают или выращивают

Подбор персонала

Рекрутинг

Не доверяй, а проверяй!


30.11.2006

Как вырасти в строительной сфере?

Правила профессионального рекрутинга

Текучесть кадров. Так ли это плохо?

Зачем надо чаще встречаться с однокашниками

Чем занимаются трудяги контор в рабочее время


29.11.2006

За что мы любим свою работу

Трудовая книжка - оформление, заполнение, закон...

Есть такая профессия - "охота за головами"

Грамотные вопросы работодателя

Экзамен для сотрудников


28.11.2006

Менеджер высокой квалификации - как его вычислить

Леонардо да Винчи - резюме от великого автора

Кадровая политика в компании

Кому нужен дресс-код?

Ответственность специалиста после повышения квалификации


24.11.2006

Директора компаний креативны, но неорганизованны

Доходы руководителей американских компаний растут медленнее, чем прибыль самих организаций

Не в деньгах сила

Эволюция взглядов на оценку персонала в России

Персонал, открой личико


23.11.2006

Профиль профессии: Кто за главного

Профиль профессии: Руководитель закулисы

Доллары остаются без зарплаты

Преодолеть "стеклянный потолок"

HR на грани закона


22.11.2006

Контрударный труд

Пять мифов о корпоративном медицинском страховании

Экспаты на тропе войны

Испытание отдыхом

Японское правительство против трудоголиков


21.11.2006

Дорогие ветераны

Успех после 40

Пенсии в Британии ждут реформ

В бой идут старики

Возраст не помеха


20.11.2006

Рынок труда в Санкт-Петербурге: Прогулы и воровство

Самые экзотические объяснения прогульщиков

Семейный подход

Удобства в офисе

Укололся и пошел


17.11.2006

Почему плохо работать дома

Эмоциональный фонд

Прагматичный смех

Преимущества харизматичного руководителя

Трудно быть первым


16.11.2006

Сколько стоит управление конфликтом?

Возрождение страховщика

Эволюция президента Wal–Mart

Контора пишет

Тоталитарная сеть


14.11.2006

Перекуем мечи на "Лады"

Особенности российского рынка аутстаффинга. Перспективы развития

Печатная пропаганда

Том Питерс: "Сегодня нужны люди, обладающие незашоренным мышлением"

Банк против Bank


13.11.2006

Вогнать в краску

Детройтское бездорожье

Вынужденная экспансия

На новом месте

Двуликий Янус


10.11.2006

Тактика совещания по стратегии

Планирование, ориентированное на результат

Вся наша жизнь - борьба

Кадровая прополка

Если враг оказался друг


09.11.2006

За деревьями увидеть лес

Мир – на двоих

Ценный кадр

Продвинутый карьеризм

Ближе к людям


08.11.2006

В помощь начинающему капиталисту

Проект в проекте

Реформа супов и мыла

Возвращение Аякса

Почему сотрудники "проваливают" проект


07.11.2006

Советы консультанта: Временно, но постоянно

Когда полезно передумать

Опыты с мигрантами

О пользе дальновидности

Что делать новой метле


06.11.2006

Ни пяди земли конкурентам

Прохладное отношение

Нелишние люди

Будь в форме

Бремя белой сборки


02.11.2006

Призвание машин

Безответственное предложение

Проверка боем: как испытывают на прочность новых сотрудников

Мотив и капитал

Двадцатый – на выход


01.11.2006

Приемный покой

Побеждают компромиссы

Зачем вас назначили?

Особенности интернет-рекрутинга: только практика

Просто, но неэффективно


31.10.2006

Деньги или доброе слово

Недирективные правила

Прибыльная мелочность

Вынужденная экспансия

Запутанные сети


30.10.2006

Без лица

Хорошего помногу

Время и деньги

Зарплата или производительность

Знаки признательности


26.10.2006

Две головы лучше

Раскадровка затянулась

Мотив и капитал

Легче воды

Новый подход


25.10.2006

Идеи-призраки

Возможности деловой игры как инструмента работы с персоналом

Типовые поведенческие сценарии и эффективная коммуникация

Советы консультанта: Работа с возражениями

Осторожно: пассивный агрессор


24.10.2006

"Аська" угрожает корпоративной безопасности

Эскадрон летучих

Особенности интернет-рекрутинга: только практика

PR-специалист на рынке труда. Заметки непосторонних

Экономия переходного периода


23.10.2006

Люди неместные

Рекрутеры способны помочь найти работу

Не заводите пустых знакомств

Хождение по мукам

Вопросы перехода


16.10.2006

Стресс-контроль

Работу не ищут

Безответственное предложение

Советы консультанта: Договаривайтесь на берегу

Онлайн-аукцион для рекрутеров


13.10.2006

Ищете работу? Готовьтесь к неожиданностям

Краткосрочные контракты входят в моду

На смену резюме приходит корпоративный "профиль кандидата"

Компетенции важнее оценок в дипломе

Кого приносят сети


12.10.2006

Профиль профессии: Строитель продуктов

Yahoo и eBay: кадровые проблемы

Недостоверных резюме становится больше

Кого хочет рынок

Оставаться на связи


11.10.2006

Менеджмент в процессе слияний и поглощений

Психология управления и практика ее применения

Создание антикризисной команды (в реструктуризации)

Типология руководителей по соционическим признакам

Черты американского стиля управления


10.10.2006

Визитная карточка и ее использование

Правда о зарплате вводит работодателей в заблуждение

Кому работать с русскими клиентами?

Ролевой репертуар руководителя

Управленческие взаимоотношения с талантливыми людьми


09.10.2006

Люди и организация: технология усовершенствования компаний

Внимание к персоналу

Кадровый состав в рекламе

Вертикальная интеграция

"Лягушка в сметане" или метод Штирлица


06.10.2006

Управление персоналом современной организации

Самое трудное в управлении -это люди! - интервью с А. Пономаревым, директором завода ''Молмаш''

Пути исследования систем управления персоналом банка

Рабочая сила

Отношения с сотрудниками. Управление персоналом - Фрагмент из книги ''Психология бизнеса'' — М.: ''АРМАДА'', 1998 г.


05.10.2006

Отбор, контрактация и увольнение сотрудников

Мобильность кадров

Как повысить отдачу от обучения персонала?

Ваши сотрудники - русские (Как строить отношения с российским персоналом)

Искусство делегирования


04.10.2006

Специалист по решению проблем, или невыдуманные истории из жизни кадровика

Несколько слов о роли менеджера по персоналу в современной компании - интервью с Борисом Крыловым, менеджером по персоналу и безопасности

Психолог в деле управления персоналом

Кадровый аудит как система оценки человеческого потенциала компании

Капля камень точит: Взаимодействие директора по персоналу с топ-менеджерами российских компаний


03.10.2006

HR И Топ-менеджер: единство и борьба противоположностей

Нестандартные решения при работе с персоналом - интервью с С. Агибаловой

Контроллиг – условие эффективного управления

Слухи хорошие и плохие

Сюрприз-менеджмент


02.10.2006

Лекарство от воровства

Сам себе HR-менеджер

Управление персоналом: в поисках адекватной парадигмы

Несколько слов о работе HR-менеджера с линйными руководителями

Модель компетенций как фундамент системы управления персоналом.


29.09.2006

Корпоративный план и план HR

IT-специалистам сейчас лучше работать в России, чем за границей

Проблема подбора руководства высшего звена

Сегодня важны генетические способности к управлению

Слухи в управлении персоналом: эффективное средство или бомба замедленного действия?


28.09.2006

Власть приходит с авторитетом

Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация

Приручить неформала

EVA - райская система мотивации

Личная Эффективность: Укрощение непокорных


27.09.2006

Персонал, выброшенный за борт повышает привлекательность компании

Завтрак с президентом

Человеческий фактор: Почему компании такие разные?

Научная основа для управления кадрами

Вдохновение по расписанию


26.09.2006

Уйти, чтобы остаться

Беспризорники: зачем компании используют надомный труд

Советы консультанта: Первый признак зрелости

Проблемы управления: виртуальные офисы и подлинное доверие

Отдых за 20 минут?


25.09.2006

Чем заняться после отпуска

Скука как символ современного офиса

Командная работа невозможна без управления

Надо ли платить персоналу?

Зря платы не будет


22.09.2006

Знания порциями

Трудности поиска

Зигзаги карьеры, или Что влияет на карьерный рост

Применять с осторожностью!

Трудовой экстрим


21.09.2006

О вреде доброты

Осторожно: в офисе клоун!

Изменить репутацию, не сходя с рабочего места

Опыт? Это слишком долго!

Типичные ошибки при построении карьеры


20.09.2006

Планирование развития карьеры

Интервью, которого не было

В поисках работы все решает настрой

Техника оценки предложения о работе

Собеседование: нестандартные вопросы


19.09.2006

Правила планирования начала, середины и завершения рабочего дня

Похвала нездравому смыслу

Не читайте безумных книжек по маркетингу

Так ли выгодна личная выгода?

Мужские и женские стороны лидерства


18.09.2006

Как общаться с коллегами и подчиненными

Дао крысы

Персональная борьба

Хватит читать новости — приступайте к работе

Оценка персонала: метод "360 градусов"


15.09.2006

ГОССЛУЖБА ЖДЕТ БОЛЬШИХ ПЕРЕМЕН И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Ах, и не спрашивайте! или как предупредить неудобные вопросы интервью

ЭТО СТРАННОЕ СЛОВО «РЕКРУТМЕНТ»...

Требуется инженер-физик по плазменному напылению подков

Любовь работника к работодателю: иллюзия или реальность?


14.09.2006

«Я звоню по поводу работы…»

Ложь, большая ложь и резюме

Директора – это тоже товар...

Поздравляем, вас приняли на работу... или Как это выглядит с точки зрения ТК

Когда вас ищет работодатель


13.09.2006

Прошел или не прошел – вот в чем вопрос?

Большие зарплаты на дороге не валяются

Что хочет знать о вас работодатель

Как искать работодателя?

Чтобы не стать котом в мешке


12.09.2006

На интервью надо быть честным, но в меру

Как убедить будущего начальника...

Предатели или свободные люди?

Вчера - студент. кто сегодня?

Вы белый и пушистый? убедите в этом работодателя!


11.09.2006

Наблюдательные работодатели

БЕЗРАБОТИЦА

Каждый соискатель желает знать КОГДА ЛУЧШЕ ВСЕГО ИСКАТЬ РАБОТУ?

Проверка кандидата

Web-сайт компании как инструмент подбора персонала


01.09.2006

Топ-кадр

Формирование у кандидата положительного впечатления о компании во время интервью

Несколько мыслей об оценке уровня профессиональной компетентности кандидатов

Как выйти из "точки кипения"

Верные способы провалить собеседование


31.08.2006

Крупное "сито" для кандидатов

Агентство и компания: восемь кровных обид

Как тяжело расставаться...

Пять общих ошибок при телефонном интервью (и как их избежать)

Легальная мотивация


30.08.2006

Социальные "приманки"

Хитрости рекрутеров

Собеседование: Ваш язык жестов

Рациональное безделье: план действий для потерявших работу

Как просить повышения


29.08.2006

Рекрутер - агент HR-менеджера?

Как вести себя с рекрутером

Идеальный соискатель

Легко ли стать аудитором? Как я получала квалификационный аттестат

"Что в имени тебе моем?.." (о безымянных объявлениях по набору персонала)


28.08.2006

Кадровики решили создать свой «профсоюз»

Возможно ли сделать карьеру без диплома о высшем образовании?

Что такое базовые компетенции или ключевые квалификации?

Что можно знать о работнике...

Неблагонадежность. Определение понятия


27.08.2006

Проблемы безопасности коммерческих структур в работе с кадрами

От столба и до обеда

Обзор рынка компенсаций HR-директоров и менеджеров по персоналу

Компетенции и роль HR-менеджера

Кто есть кто в вашей компании?


26.08.2006

Тест для тестов

Первая скрипка в управлении персоналом

Мечта сбылась. Компании подсчитывают доходность вложений в персонал

HR как точная наука

Живой ресурс


25.08.2006

О роли психолога в кадровой службе

Командирский ансамбль

Черный HR: насколько распространены списки "нежелательных сотрудников"?

Ситуационные интервью

Благонадежность персонала


24.08.2006

На работу как на праздник

Чисто западное увольнение

Наказывать тоже нужно правильно

Как завоевать сердце персонала?

Как я работал провокатором


23.08.2006

Перегар – не повод для увольнения?

Бизнес по-родственному, или муж и жена – одна сатана

Премии и бонусы – стимул или тормоз?

Ненормированный – это не беспредельный!


22.08.2006

Как создать в компании командный дух?

Как сделать специалиста хорошим управленцем?

Льготы топам: плюсы и минусы

Все начальники делают это или Обратная связь как элемент управления

Скука как символ современного офиса


21.08.2006

Зона комфорта персонала

Планируйте обучение

Ориентированное на будущее повышение квалификации в компании

Как повысить готовность сотрудников к изменениям?

Беседа с увольняющимися: момент истины


20.08.2006

Повышение заработной платы как подтверждение профессионального успеха

Нужно ли следить за своими сотрудниками?

Школа увольнения

Должностные инструкции как инструмент управления персоналом

Ступени разрешения конфликта


19.08.2006

Как сделать больше, передав работу другому

Новички у нас в почете!

К обучению готов!

Почему уходят менеджеры


18.08.2006

Формирование команды

Персонал оптом

Разговор в дверях

Тотальный контроль


17.08.2006

Перезагрузка знаний

Как управлять процессом сокращения штата сотрудников и оставаться желаемым работодателем

Правильные люди на правильном месте

Дисциплина должна быть!


16.08.2006

Зона комфорта персонала

"Отцы и дети" в одной компании

Макияж для работодателя.

Конфликт под управлением


15.08.2006

Льготы по-русски. Принципы формирования компенсационных пакетов

Человеческий фактор в управлении изменениями

Последствия стихийной адаптации, или - нет работы, важнее подбора?

Тест для босса. Что влияет на имидж компании как работодателя


14.08.2006

Донт стоп он зе топ

Большие зарплаты портят сотрудников малых предприятий

Подчинённые тоже думают!

Когда подчиненный получает больше начальника


11.08.2006

Почем любовь сотрудников? Лояльность можно купить за $900

Поощрение и наказание

Системный подход к мотивации персонала

Мастер управления: памятка для руководителя


10.08.2006

Как отказать человеку, с которым не хочется портить отношения?

Особенности мужских и женских коллективов

Повышение квалификации: мода или необходимость?

Кадровый отчет


09.08.2006

Что делать тем, кто не хочет расти

Формула зарплаты

Мотивация персонала: кнут или пряник

Искусство приказывать


08.08.2006

Негосударственное пенсионное обеспечение как часть социального пакета

Мотивация - важный фактор успеха Вашей компании

Анатомия улыбки

9 советов при размещении вакансии в печатных СМИ


07.08.2006

Прощальный разговор

Харизматическое управление людьми

Не обучайте; сделайте так, чтобы работники учились самостоятельно

Мотивирование персонала через коммуникацию


04.08.2006

Женское дело

Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации

Как не нужно общаться руководителю.

Мотивация в системе управления стоимостью компании


03.08.2006

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР: Что это такое - EQ?

Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала

Слишком хорош для этой работы?..

За требование высокой зарплаты придется расплачиваться


02.08.2006

Убить директора

Работник перестал выходить на работу

Как компании контролируют своих сотрудников?

Полезный внутренний PR


01.08.2006

Как вести переговоры о цене? 7 золотых правил.

Сколько можно тратить на персонал?

Кто Вам более важен - Ваш клиент, или Ваш работник?

Как эффективно управлять персоналом


31.07.2006

Самые страшные недостатки начальников

Советы Фэн Шуй начинающему карьеристу

Кадровые разведчики

“Всем спасибо, все свободны”


28.07.2006

Ваши рекомендации?

Спланируй свой успех

Война за таланты

Союзники по неволе


27.07.2006

Как стать немного более высокооплачиваемым сотрудником

Зарплата не главное

Брак "по расчету", или Подбор после приема

Требуются профессионалы?


26.07.2006

Что движет нас вперед?

"Возлюби менеджера своего..."

Обучение персонала: эффективность и экономичность

На пути к успеху


25.07.2006

Шесть критериев профессионализма

Функция управления человеческими ресурсами современной корпорации

Откуда и как появляются профессиональные руководители?

Неудача в подготовке - подготовка к неудаче


22.07.2006

Как пережить корпоративный скандал


21.07.2006

Уйти без скандала. Даже с очень плохим работодателем расставаться следует полюбовно

Как сэкономить на стрессе. British Telecom внедряет систему контроля нервного напряжения сотрудников

Полезная неудача. Cтоит ли расстраиваться тем, кто оказался вторым


20.07.2006

Уложиться в 30 секунд.Даже предельно краткий разговор с руководителем может привести к решению наболевших вопросов

Идеи важнее резюме. Так считают все больше американских работодателей

Молодость не помеха. Если сильные качества руководителя не превратились в его слабости

Последнее слово. Стоит ли откровенничать, подав заявление об увольнении


19.07.2006

Легко ли быть новичком. Не надо стыдиться просить помощи у коллег

Чем заняться после отпуска. Иногда перерыв в работе помогает менеджерам определиться с карьерными планами

Работа за границей требует жертв. Но может привести к более быстрому карьерному росту

Странный иммунитет. Следят почти за всеми. Кроме руководителей высшего звена


18.07.2006

На кого работаем. Рядовым сотрудникам сложнее трудиться на условиях аутсорсинга

Конкуренты не спят, или Как защитить свой бизнес от шпионов

Китайский стиль руководства. Выходцы из Поднебесной умеют отстаивать свою точку зрения


17.07.2006

Вежливость может повредить

Подбор персонала: лучше через Интернет или 'как всегда'?

Сыщики, золотоискатели и городские шаманы


14.07.2006

Разведка боем: как пройти испытательный срок

Что такое IBEE

За имидж организации отвечает каждый

Встречают по визитке, а провожают


12.07.2006

Вы уволены, или Как уйти и не заболеть

ТИБЕТСКИЙ МАРКЕТИНГ

Управление изменениями в организации


11.07.2006

Благая лесть

МЫ ОТВЕТСТВЕННЫ ЗА ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЕВРОПЕ


10.07.2006

Короткий путь к «стройности»

Начинаем переговоры с собственным коллективом

Как заставить клиентов покупать

Зачем брендингу научные методы?


06.07.2006

Сажать надо правильно. От перестановки мест сотрудников меняется результат их работы

Чем измерить эффективность?

Лучшее для лучших

ЧТО ДАЕТ PERFORMANCE MANAGEMENT?


05.07.2006

Крайние меры

Плюс минус люди

Система 5П. Единый управленческий формат

Стратегия роста: куда и как?


04.07.2006

Команда мечты: редкая удача или первый шаг к провалу?

Капризы успеха

Лестница в небо, или десять шагов, которые потрясут мир

Золото мотивации


30.06.2006

Делегирование прав и ответственности подчиненным

Управленческий учет для Генерального Директора


29.06.2006

Спорные деньги

Как писать резюме по-английски

Неумение спрашивать - основная ошибка работодателя на собеседовании с кандидатом


27.06.2006

Принципы установления доверия


26.06.2006

Первый звонок работодателю — не последний

ФИО и пустота...

850 киевских предприятий хитрят с зарплатами


23.06.2006

"Резолюция: отказать!", или почему выбрасывают Ваше резюме

Сотрудники становятся все дороже. А какой с них прок, понять все сложнее

Налоговая заставит богатых поделиться


21.06.2006

Формирование уверенности в процессе управленческого общения

Принципы установления доверия


19.06.2006

Использование принципа 80/20 в бизнесе

Премировать нельзя штрафовать


16.06.2006

Утверждено Положение о Общественной коллегии при ГНАУ

Нет работы, хоть плачь


15.06.2006

План реабилитации: не сдаваться!

Советы консультанта: Когда команды опасны


14.06.2006

Сколько вы стоите, или Как вести переговоры о зарплате


08.06.2006

Платить в рассрочку, или Прикормка бонусами

Советы консультанта: Ненужная поспешность

Утвержден показатель средней заработной платы за март 2006 г. для назначения пенсий


07.06.2006

Новые подходы к старым проблемам рекрутинга

Передача управления наемному менеджеру: правила игры


06.06.2006

Изменена отчетность в Пенсионный фонд

Стоит ли бояться испытательного срока

Социальная компетентность в деловых отношениях


05.06.2006

Эффект совещания

Оценка лояльности сотрудников


02.06.2006

Любопытство – не порок?

Чему гендиректора могут научить рядовых сотрудников


01.06.2006

ВБ рекомендует Украине вместо снижения налоговых ставок упростить фискальные процедуры


31.05.2006

Что такое CRM и для чего это нужно компании?

Новый подход в новое время


30.05.2006

Неудержимые

ГНАУ может вернуться к предварительному взиманию налогов


29.05.2006

В помощь начинающему капиталисту

Роль HR в банковском бизнесе


25.05.2006

Минтруда: В Украине создано почти 260 тыс. рабочих мест.


24.05.2006

Правила делового стиля для нее и для него

Советы консультанта: Работать по команде

Украина стала членом европейской организации налоговых администраций


23.05.2006

Режим экономии и сотрудники

Возвращение бывшего сотрудника может обернуться для компании крахом

В Украине сократился уровень безработицы


19.05.2006

Помогите мне, шеф! Правила написания рекомендательных писем

Женщины впадают в депрессию из-за низкого авторитета на работе


18.05.2006

Межотдельные коммуникации

Пять главных организационных правил

Открыта регистрация на экзамены международной сертификации бухгалтеров


17.05.2006

Увеличение размера помощи при рождении ребенка под угрозой срыва

Преодолеть "стеклянный потолок"

Главный враг соискателя на собеседовании — его язык


16.05.2006

Утвержден новый стандарт электронной отчетности

Почти в половине британских малых предприятий принимают на работу, не глядя в резюме


12.05.2006

Приемы самоподачи

В Киеве повысят налоги


11.05.2006

Тревожные знаки: какие пометки рекрутеры делают в резюме

Стоит ли супругам работать в одном месте


10.05.2006

Жизнь «в бизнесе ради жизни»

Советы консультанта: Со стагнацией вас!


06.05.2006

Новые признаки лидерства


05.05.2006

ГНАУ обнародовала проект Налогового кодекса Украины


04.05.2006

Генеральный контроллер

Не доставайся никому. Как работодатели борются с переходом сотрудников к конкурентам


03.05.2006

Трудно быть первым

Украинцы стали больше получать за свою работу


28.04.2006

Бери чужих: Каждый второй топ-менеджер приходит извне

Доверенные сотрудники, внедренные в компанию бандами киберпреступников, представляют не меньшую угрозу для корпоративной безопасности, чем хакеры


27.04.2006

Корпоративыне блоги. Партнер по переписке

Проблема профилактики сползания карьериста


26.04.2006

Ученье - свет, кредит и бонус

О надоедливых начальниках, придирающихся к мелочам


25.04.2006

Действующий пример эффективной мотивации персонала

Внутрикорпоративные исследования: инструкция по применению


21.04.2006

Фирменный стиль. Мнение психолога

Новая корпоративная культура - "стучать" на своих коллег


20.04.2006

Законы психологической защищенности

Честное пионерское


19.04.2006

В чем сила, брат?

Смех до потери работы


18.04.2006

Корпоративный Штирлиц

Переработками – по психике


17.04.2006

«Зачем мне маркетинг?» Или как ошибаются директора по продажам


14.04.2006

Общение с трудными людьми

Жизнь как постоянное учение


13.04.2006

Авангардный HR


12.04.2006

Обучение организаций

Экзамен исподтишка

Основная причина увольнений – неспособность прижиться в коллективе


10.04.2006

Компания IBM требует от рекрутинговых фирм вернуть гонорары за подбор персонала

Тенденции рынка труда для профессионалов среднего и высшего звена

Как нанять лучших сотрудников


07.04.2006

Уроки Beatles

Основной проблемой создания банковских холдингов является нехватка компетентных кадров


05.04.2006

Сопротивление переменам и его преодоление

Быть третьим, или Как разрешать конфликты в коллективе


04.04.2006

Сервис на рабочем месте

Предел разумного: Нестандартные методики в оценке потенциальных сотрудников


03.04.2006

Искусство строить планы

В поисках правой руки


31.03.2006

КМУ предлагает с 2007 года ввести минимальную почасовую зарплату


29.03.2006

"На что жаловались?" или Exit interview

Неблагозвучная фамилия – залог успеха


28.03.2006

Типичные ошибки в период адаптации к новой должности

Работник – тоже человек


27.03.2006

Нас мало, но мы в команде

Компрессия заработной платы


24.03.2006

Исследования показали, что болезни офисных работников возникают в основном из-за стрессов, а не вследствие плохих условий труда


23.03.2006

Креативность по лекалам

Формулирование личных целей


22.03.2006

Иллюзия справедливости: что дает оценка персонала

Хорошего помногу


21.03.2006

Трудности переезда

B Британии минимальная зарплата возрастет до $9,4 в час


20.03.2006

Как приобрести навык

"ССП" - слово модное


17.03.2006

Выходное пособие

Профессии, которые требуют от людей постоянно быть любезными и дружелюбными, вредны для здоровья


16.03.2006

Имитация работы и что с этим делать

Директора компаний креативны, но неорганизованны


15.03.2006

Корпоративные праздники: Народ не против

Моббинг: Все на одного

Создание и управление деловыми партнерскими отношениями


14.03.2006

Лидерство без творчества... Возможно ли это?

Какие дни недели наименее продуктивны и как с этим бороться


13.03.2006

Самосохранение руководителя

Самоуважение, удовлетворение, внутренняя свобода и уверенность в себе


10.03.2006

Как жить безработному руководителю?

Недозагрузка и монотонность


09.03.2006

Управление гневом: что делать, если раздражают коллеги

Freelance: Издержки свободы


07.03.2006

Неявные показатели реального состояния дел в фирме

Что делать новой метле


06.03.2006

Ну, угоди!

Имплантация качества


03.03.2006

Бремя постоянных перемен

Подавлять нельзя мотивировать. Преодоление сопротивления персонала изменениям в компании


02.03.2006

Доверяй, но проверяй

Не в деньгах сила


01.03.2006

Нужна ли коммерческой фирме корпоративная информационная система?

Шесть стилей жизни


28.02.2006

Корпоративное бусидо

От первого лица

Правильно организованные совещания мотивируют сотрудников, уверяют американские ученые


27.02.2006

В какую сумму обходится компании замена сотрудников

Работе – тайм


23.02.2006

Советы консультанта: Узнать продавца

Самые идиотские бизнес-решения 2005 года


22.02.2006

Как сделать научную карьеру

Мифы корпоративной стратегии


21.02.2006

Мужчины зарабатывают на 30% больше, чем женщины

Офисные олимпиады -- зачем заставлять сотрудников соревноваться друг с другом.


20.02.2006

Вопросы перехода: Единицы изучают будущих работодателей, прежде чем принять их предложение

Сила компании - в культуре


17.02.2006

Не хочу расти

Зачем компании прибегают к услугам фрилансеров?


16.02.2006

Бегите за Форрестом Гампом или управление стрессом по Летуновскому

Профиль профессии: Кто за главного


15.02.2006

Третий закон Паркинсона

Система принципов успешного обучения


14.02.2006

Ненужные страсти: Работодатели считают служебные романы неизбежным злом

В США сотрудникам компаний начали вживлять силиконовые чипы слежения


13.02.2006

Чужие люди: Зачем компании нужен бренд-менеджер

Знаки отличия. Фирменный стиль

О чем молчит резюме


10.02.2006

Как совместить бизнес и женственность и уцелеть

Утро вечера (о работе по ночам)


09.02.2006

Решающий момент

Ющенко выступает за введение в Украине почасовой оплаты труда


08.02.2006

Как создать бизнес-идею, которая работает

Выше, дальше, быстрее (и дороже.)


07.02.2006

Первый после президента, или Специалист по работе с персоналом

Определение сознаваемого и неосознаваемого в мотивации


06.02.2006

О чем сказать будущему работодателю? -- или снова о собеседовании

Все по домам


03.02.2006

Новые условия предоставления дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных

Профиль профессии: Руководитель закулисы

Задолженность по зарплате в Киеве – 6,5 млн. гривень


02.02.2006

Расчет стоимости знаний

Стратегии завоевания расположения и симпатии


01.02.2006

Наказание как движущая сила менеджмента и отказ от наказания

Живи, курилка! -- Курение вредит здоровью сотрудников, но идет на пользу работодателям


31.01.2006

Красивым можешь ты не быть, но эффективным быть обязан

Некоторые работодатели борются с излишним энтузиазмом сотрудников


30.01.2006

Будущее бизнеса в руках "поколения Y"

Семейные люди богатеют быстрее?

Побольше лучших


27.01.2006

О чем молчит резюме

Лучших — к стенке


26.01.2006

Как сохранять знания в компании

Рефлекс цели


24.01.2006

Чем опасна офисная работа

К чему приводит ограничение доступа в Интернет


23.01.2006

Профиль профессии: Ответственные за связь

Как совместить бизнес и женственность и уцелеть


20.01.2006

Управление представлениями о себе

Декларация статуса и компетентности


19.01.2006

Урегулировано трудоустройство за границей


18.01.2006

Как поставить Интернет на службу карьерному росту

Уровень безработицы в Украине за декабрь повысился на 0,2% и на 1 января 2006 г. составил 3,1%


17.01.2006

Жизненный цикл и смена управленческих стереотипов

Занятная статистика: пьющий человек зарабатывает минимум на 10% больше своего коллеги-трезвенника


16.01.2006

Модели бизнес-образования в западных странах

Отпуск длиною в год


13.01.2006

Зодиакальная дискриминация

Президент ветировал Закон "О системе питания работников"


12.01.2006

Бизнес и цели

Что делать начальнику, если у сотрудников появляются дети


11.01.2006

Советы консультанта: Берегите элиту

Безответственное предложение


10.01.2006

Мотивация и вовлеченность укрепляются с возрастом

Работу осилит... поощренный, или Как поселить в работнике креатив


06.01.2006

Методы руководства: постановка задач и контроль их выполнения

Как успеть все сделать и вовремя закончить свой рабочий день


05.01.2006

Ближний круг: селекция особого персонала


04.01.2006

В Украине спрос на интеллигенцию падает


30.12.2005

Поиск результатов: как оценивают свою работу охотники за головами

Отметить и отметиться


29.12.2005

Советы консультанта: Больше, чем деньги

Украина: Минтруда утвердил ряд форм по вопросам трудоустройства населения


28.12.2005

Некоторые работодатели выбирают нетрадиционные способы проведения корпоративных мероприятий

Учитесь договариваться


27.12.2005

Пьедестал для персонала

Оценка коллег повышает эффективность труда


26.12.2005

Как поставить перед собой цель и добиться ее осуществления

Улыбайся, шеф любит идиотов!


22.12.2005

Почему плохо работать дома

Как не допустить, чтобы вас шантажировали сотрудники


20.12.2005

В новый год без новой команды: история одного корпоративного праздника

В этом году в украинских компаниях стало на 30 процентов больше менеджеров из Западной Европы и США


19.12.2005

Чем грозят сотрудникам компании суеверия руководителей

Атака снизу: бунт сотрудников


16.12.2005

Управление репутацией предпринимателя

Биология корпораций


15.12.2005

Эксклюзивный инкубатор: Эффекты и дефекты организации рабочего пространства

Для чего нужно заниматься бытом сотрудников


14.12.2005

Сохранность личности в условиях кризиса

Западная и восточная деловые культуры


12.12.2005

Создание нужного психологического климата в организации

10 способов сделать ненавистную работу легче и приятнее


08.12.2005

Основы деловой риторики

Определение своего стиля познания


07.12.2005

Непрофильный профи

Как успешному человеку справиться с кризисом цели


06.12.2005

Расстанемся друзьями. Как правильно уволить сотрудника

Специализация исполнителей — краеугольный камень любой системы управления


02.12.2005

600 менеджеров British Airways лишатся работы


01.12.2005

Люди неместные: Какие сложности возникают при подборе сотрудников в регионах

Дареный конь: новый взгляд на корпоративные сувениры


30.11.2005

Шик и блеск: тонкости имиджмейкинга

Какой дорогой вести сотрудников в новый мир?


29.11.2005

Имидж и магнетизм

Старость – в радость, или Когда полезно работать на бывшего подчиненного


28.11.2005

Диагностика "рабочих стилей"

Тренинг из телевизора


25.11.2005

Неуправляемые и творческие, или Почему не доверяют маркетологам


24.11.2005

Служащие отстояли право на флирт

Проект в проекте: работа по проектной схеме


23.11.2005

Как правильно начислять премии сотрудникам

Борьба за таланты


22.11.2005

Тест на стресс

Нужно ли учить себя и своих сотрудников актерскому мастерству


21.11.2005

Обыкновенные истории -- лучший инструмент менеджмента

Самомотивация


18.11.2005

100 идей для развития творческого потенциала сотрудников

Мелодия голоса


17.11.2005

Осторожно: пассивный агрессор

Настоящий менеджер глазами пчеловода XIX века


16.11.2005

Приемный покой

О соблюдении корпоративного стиля в юридических фирмах

Ученые вычислили лучшее время, чтобы просить повышения зарплаты


15.11.2005

Ценный кадр

Работодатели предпочитают не связываться с постоянными сотрудниками


14.11.2005

Когда слова могут погубить карьеру

Душевные формы: как одеть обслуживающий персонал

Искусственные меры стимулирования живого общения


11.11.2005

Для выхода компании из кризисной ситуации очень важна слаженная работа всех сотрудников

Безопасная середина. Вопросы безопасности на фирме


10.11.2005

Жаловаться запрещено под страхом увольнения

Нетрадиционные теории управления персоналом: Идеи-призраки

Успешных профессионалов нужно готовить с ясельного возраста


09.11.2005

В Киеве проверят все фирмы по трудоустройству за границей

Как провести корпоративный праздник с пользой для бизнеса

Советы консультанта: Чем опасны усердные подчиненные


08.11.2005

Преимущества в конкурентной борьбе получат компании, которые сделают ставку на менеджеров среднего звена


07.11.2005

Технологии создания имиджа

Украина: Минтруда определило праздничные и выходные дни 2006-го года

Рынок вакансий в Киевской области


04.11.2005

Легенды и мифы корпораций

Не платите лишнего

Представление в парламенте кандидатуры В.Присяжнюка на должность Генпрокурора было ошибкой Секретариата Президента


02.11.2005

Научите начальника работать

Молодежь не предлагать


01.11.2005

Внутренний имидж компании

Оценка самооценки

Маргинальный менеджер в России


31.10.2005

Это еще цветочки...


28.10.2005

Биосфера для идей


27.10.2005

Уверенность? Наглость! Ваше собеседование

Аутстаффинг - что за зверь?

Зачем компаниям нужно вкладывать деньги в здоровье

Как найти правильную работу


26.10.2005

Рекрутеры стали тратить больше на рекламу в Интернете

И тебя проверят!


25.10.2005

Советы молодому руководителю

Реинкарнация топ-менеджера


24.10.2005

Собеседование: Простота хуже воровства

Типовые поведенческие ­сценарии и эффективная коммуникация


21.10.2005

Развитие внимания

Говорящие движения рук

В Украине вводится минимальная почасовая заработная плата


20.10.2005

Советы консультанта: Работа с возражениями

Как важно быть нескромным

Мощные автоматизированные системы вскоре сделают "ручной труд" анахронизмом

Хронология развития знаний по управлению организацией. Часть вторая

Хронология развития знаний по управлению организацией. Часть первая

Украина: Определены нормы продолжительности рабочего времени на 2006 год


19.10.2005

На подчиненных кричать нужно, но только в самом крайнем случае


18.10.2005

Председатель АМКУ считает, что поднимать вопрос о его отставке нецелесообразно


17.10.2005

Болеть или не болеть, вот в чем вопрос...

Сколько стоит директор по маркетингу

Трудно быть бухгалтером


14.10.2005

Управленческий учет: техника внедрения


13.10.2005

Директор на связи

Высочайшее увольнение


12.10.2005

Тысяча движений: как оживить организм после сидячей работы


11.10.2005

Концентрация ума

Поддержание эмоционального тонуса

Необходимые условия принятия правильных решений

Прибыльная мелочность: затраты на персонал уже немодно считать издержками организации


10.10.2005

Творческие отпуска способны укрепить привязанность сотрудников к компании

Система аттестации: объективная и бесполезная

Секреты успешного интервью


07.10.2005

Полцены за голову

Поиск работы от противного редко приводит к положительным результатам


03.10.2005

Оценка человека по базовым критериям

Неигровая система

25 самых популярных вопросов на интервью по компетенциям


30.09.2005

Технологии «сильного мышления» для менеджера

Сколько стоит хамство руководителя?

Планирование карьеры


21.09.2005

Философия материального становления: Каббалистические законы управления реальным капиталом

Советы консультанта. Лидер для бизнеса: функционер или стратег

Наставничество как залог успешной карьеры

Шесть принципов успешного манипулирования


19.09.2005

Без права на ошибку: управляем слухами

Пять парадоксов HR

Блудные дети корпораций: Меняю карьерную лестницу на собственный бизнес


16.09.2005

Миссия невыполнима

Замечания и возражения: кто виноват и что делать

Циклы и стили обучения


15.09.2005

Заранее изучайте будущего работодателя и не верьте ему на слово


14.09.2005

Краткий курс для директора

Комментарии консультанта: Специализация -- да или нет?

Кого НЕ стоит нанимать


13.09.2005

Контрактная форма трудового договора

Как научиться быстро принимать решения

Укрощенный хаос: истоки риск-менеджмента

Имитация работы и что с этим делать

Как определить причины послеотпускной депрессии

Названа самая глупая причина увольнения


12.09.2005

Ищете работу? Готовьтесь к неожиданностям

Доходы сотрудников: как отменить «право налево»

Интернет-демократия: выбор начальника в интернете

Занимать ли позицию, которая часто оказывается вакантной

Доносы как часть корпоративной культуры


06.09.2005

Из отпуска с депрессией -- как вернуться после отдыха и не потерять работу

Все сотрудники должны общаться


05.09.2005

Вечная зарплата

Чем заняться после отпуска

На кого работаем? - Рядовым сотрудникам сложнее трудиться на условиях аутсорсинга

Сколько стоят секреты хедхантеров


02.09.2005

Кто отвечает за результат

За деревьями увидеть лес


01.09.2005

Ошибки надо исправлять

Как привлечь внимание начальника, но не рассердить его

Интернет, как оказалось, способствует отдыху на работе, а также повышает рабочий тонус


31.08.2005

Как сменить офис и не потерять его обитателей

Британцы утверждают: Каждый четвертый искатель работы врет в резюме

Замерзнуть на работе -- реальный риск для офисного сотрудника в Азии

Краткая история молодого менеджера


30.08.2005

Вынужденная смена курса: История одной компании

Как мы видим

Так ли выгодна личная выгода?

Психотехника изучения партнера по общению


29.08.2005

Многие сотрудники считают, что процедуры оценки в их компаниях должны проводиться чаще

Мотивы поведения людей на рабочем месте

Женские стереотипы в обществе

Уровень потребления как сигнал способностей человека


26.08.2005

Технологии «сильного мышления» для менеджера

Советы психологов: как выйти из постотпускной депрессии


25.08.2005

Способные отказываются от карьеры

Слишком частая смена руководства вредит карьере подчиненных

Некоторые сотрудники настолько плохи, что заслуживают повышения

Защитные механизмы психики

Тактика уловок собеседника


23.08.2005

Как должен вести себя начальник в кризисной ситуации

Как избавиться от персонала? Сценарий на два действия

«Мы с тобой одной крови…»

Главное – регулярно!

Репутация дороже информации: базы данных не играют решающей роли в рекрутинговом бизнесе

Как сбавить обороты и не отстать


22.08.2005

Личный опыт: Почему я ушла из риэлтерской компании

Идеи важнее резюме

На интервью как в бой

Настенная летопись

Техники нейтрализации досадных замечаний и возражений

Индикаторы речевого поведения


18.08.2005

Смогут ли когда-нибудь виртуальные собрания заменить встречи в реальном мире?

Как научиться уверенно говорить по телефону

Право на выбор стоит денег

Flow Business

Проксемика и пространственные условия общения


17.08.2005

Как воздействовать на малые группы людей

Эволюция президента Wal–Mart

Полюбите нас беленькими

Тренинг для подчиненных. Отличие презентации от ноутбука со слайдами

Тренинг для начальника. Победа за круглым столом


16.08.2005

Украина вводит минимальную почасовую оплату труда

Лучше быть виноватым, чем ненужным

Храните ваши тайны

За что увольняют

Пауза придает сил

После баллов


15.08.2005

Офисные хулиганы

Новый инструмент влияния

Разработка стратегии деловой беседы

Речевые построения, выдающие ложь


12.08.2005

Ролевой репертуар руководителя

Управленческие взаимоотношения с талантливыми людьми

Профессиональный язык секретаря, или речевая техника коммуникативных ситуаций


11.08.2005

Хочешь жить? Умей учиться

На смену резюме приходит корпоративный "профиль кандидата"

Приключения учат менеджменту

Методы убеждающего воздействия

Теория трилистника, или лизинг персонала

Что мешает быть уверенным в себе


10.08.2005

Испытание новой отраслью

Горизонтальная власть

Методика собеседования для работодателя: все, что нужно знать

Знакомьтесь: манипулятор обыкновенный


09.08.2005

Сознательное формирование положительного первого впечатления

Воровство по высшему разряду

Новый взгляд на предварительный контроль в менеджменте

Наставничество: возрождаем традиции

Новый начальник — не приговор

Должности передаются по наследству


08.08.2005

Откуда берутся непрофессиональные руководители

Игры для менеджеров любого возраста

Женский род, множественное число

Семь смертных грехов pr-менеджера


03.08.2005

Навыки дачи показаний для менеджеров

Тест стаканом водки


02.08.2005

Выбираем не только мы - на кандидата тоже надо произвести хорошее впечатление

Один банкет лучше ста анкет

Основной элемент или почему проваливаются "культурные" инициативы руководства

Крепкое рукопожатие и ни слова о зарплате: Статистика в Великобритании.

Чем выше должность — тем больше стрессов

Строптивый ценный сотрудник

Похвала нездравому смыслу


01.08.2005

Конфликт в организации: негатив или позитив?

Корпоративный ТМ: как организовать время сотрудника в рамках всей фирмы

Средство для блеска в глазах промоутера

Нюансы приема на работу украинца в России

«Болевые точки» классической схемы премирования


29.07.2005

Охота на суперменов

Разнообразие в составе работников имеет большое значение для бизнеса

Ругайтесь на здоровье

Почему некоторые работодатели лучше, чем другие

Ошибка менеджера: что нельзя говорить подчиненным

История двух "мотиваторов"

"Культурные" вопросы


28.07.2005

Стратегия борьбы с коллегами

Внутрифирменная коммуникация. Результаты исследования

Корпоративное воровство: не все потеряно

Потребность в IT-специалистах растет в геометрической прогрессии

Стабильная работа e-mail становится вопросом жизни и смерти для компаний

Корпоративный пояс верности


27.07.2005

Чего стоят хорошие работники?

Отдохнувший сотрудник лучше работает головой

Спам в виде резюме бесполезен

Хитрее шефа

Электронное обучение ''непонятно'' работодателям и ''не нравится'' сотрудникам

Планирование долгосрочных жизненных целей


26.07.2005

Азартные игры для директора. Игры, в которые играют топы

Деньги или доброе слово

Обучение или изменения? Обучение + изменения!

Имидж профессионала

Крупное "сито" для кандидатов


25.07.2005

Как научить подчиненных управлять временем

Утро вечера: ночная работа

Как стать незаменимым сотрудником


22.07.2005

Как компании приобщают новичков к корпоративной культуре

Секретари начинают и выигрывают

Незаменимых сотрудников нет. И не надо?

Формальная структура элиты

Все схвачено: психологические аспекты и сущность управленческого контроля


21.07.2005

Опционеры компании

Нелегкий путь построения команды

Менеджеры "страшно далеки" от своих подчиненных

Планирование, ориентированное на результат

Россия: Демократичное управление… с авторитарным уклоном


20.07.2005

ИноСТРАННЫЕ порядки

SOS: юристы-«вредители»

Виды психологического противодействия

Личность руководителя


19.07.2005

Категории корпоративного имиджа компании

Ваш босс – психопат?

Как грамотно «встроить» в коллектив нового сотрудника

Курс молодого бойца

Карьера в лепрозории


18.07.2005

Структура профессионального опыта

Шесть законов влияния

Управление персоналом: в поисках адекватной парадигмы

Наемные топ-менеджеры предпочитают "президентский" тип власти


15.07.2005

Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов

На чем держится власть

Мотивационная гигиена

За стрессы у сотрудников будут отвечать компании

Мотив и капитал

Часто причиной управленческих конфликтов является непроявленная или неуместная инициатива


14.07.2005

К чему может привести ''управленческая некомпетентность'' или Нужно ли специально развивать управленческие навыки руководителей?

Десять ловушек для корпоративного Деда Мороза

Рекомендуйте и рекомендуемы будете…

Взаимопонимание и речевая маркировка, или Почему кто-то любит говорить непонятно

Работа любит гендиректора


13.07.2005

Фатальные очепятки

Стресс как инструмент подбора персонала

Онлайн-аукцион для рекрутеров

Вежливость может повредить: о благодарственных письмах рекрутерам

Дорогие ветераны


12.07.2005

Отдых за 20 минут?

Научная основа для управления кадрами

Хорошая работа с кадрами удваивает прибыль компании

Недостоверных резюме становится больше

Корпоративная газета – зеркало фирмы

Здравствуй, опыт! -- или с чего начать карьеру


11.07.2005

Контроль бизнеса - обязанность владельца бизнеса

Доктор для фирмы

Правила постановки целей

Пять шагов в другую профессию

Хорошие менеджеры должны быть шахматистами, а настоящие лидеры - эгоистами

Угрожает ли "аська" корпоративной безопасности?


08.07.2005

Помните: вы одна команда!

Карьера как закон сохранения энергии

Трудности поиска

В поисках работы все решает настрой

Без чего невозможна работа HR-менеджера

Управляем или руководим?


07.07.2005

Влияние половой принадлежности на профессиональную успешность

Делегирование: самая суть

Подбор кандидатов — лишь малая часть работы успешного рекрутера

Китайский стиль руководства


06.07.2005

Рабочая сила

Как прилично ругаться

Клонирование времени

Методы лечения трудоголиков

Руководителю не мешает знать, как подчиненные будут решать поставленную задачу

В поисках работы все решает настрой


05.07.2005

Неделя без стресса – хорошее начало

Высокий IQ работу не гарантирует

Почему умным людям часто не везет

Сколько платить сотрудникам?

Как пережить корпоративный скандал


04.07.2005

Портрет шефа на труд не вдохновляет

Первое лицо и лицо далеко не первое

Профессионализм, как реализация жизненного смысла

За кем следит видеокамера

Себе и людям: как распределить обязанности


01.07.2005

Консультанты: Под покровом тайны

Как не утонуть в информационных потоках

Исповедь под током

Черты «слабого» руководителя


30.06.2005

Япония поставила рекорд по сумасшествиям на рабочем месте

Стрессы на работе ломают отпускной кайф

От харизмы до маразма?

Корпоративный детектив

Отряд не заметил порети бойца? - Про организацию службы безопасности компании

А жить когда?


29.06.2005

Сигналы мимики

Рекрутеры способны помочь найти работу

Нужно ли и в какой мере новаторство в сфере менеджмента?

Брат свату директор

Не всем нравится работать в одном помещении с высшим руководством


25.06.2005

Подкормка бонусом

Почему люди не работают?

Зачем он тянет одеяло?

"Книга для сотрудников"

10 советов для подбора правильных людей

Специфика условной связи узких групп людей


23.06.2005

Как вести себя с некомпетентным рекрутером

Синдром вечной секретарши

Женская доля

Формируем имидж компании как работодателя: советы профессионала

Профессионал еще не значит эффективный сотрудник. Какие игроки нужны в команде?

Автоматизация кадрового учета в России


22.06.2005

Убить тирана и погубить карьеру

С чего начинается харизма

Властелин времени

Директору сложнее найти работу


21.06.2005

Мотивация уже устарела?

Система продвижения по службе и трудовая мотивация в японских фирмах

Что будет, если дать человеку возможность почувствовать себя на работе как дома?

Почтовый ящик сотрудника: в сфере интересов работодателя

Секретное оружие - Буриме: история и современность

Российские работодатели не умеют формулировать требования к кандидатам


17.06.2005

"Мечтаю работать няней"

Как я работала в Америке

Обучение учению

Планирование развития карьеры


16.06.2005

Как правильно выбрать и купить HR-менеджера

Майк Портер о новых стратегиях совершенствования управления

Защита бизнесмена от себя и дураков

Ценность одного часа


15.06.2005

Продвинутые менеджеры похожи на продавцов гербалайфа

Война с неприятными делами

Цветовой тест

Развитие умственной выносливости

Фактор лидерства и самообучающаяся организация

А нужно ли западным менеджерам перенимать японский стиль управления?


14.06.2005

Имидж женщины-дизайнера. Минимализм или эклектика

Незыблемые законы успеха

Как объяснить этические проступки среди руководителей

Основное противоречие менеджмента

Менеджеры и «стресс»


13.06.2005

Технологии креатива

К переговорам – во всеоружии!

Изучение внутреннего состояния собеседника по голосу и манере говорить

В топ-менеджменте мужчина и женщина равны

Тайна за тремя буквами: значение основных аббревиатур менеджмента

Странный иммунитет


10.06.2005

В США половина компаний следит за электронной перепиской сотрудников

Бюст на фабрике героя

Он слишком много знал…

Собеседование: Никто тебя не съест!

Найти специалиста по продажам, или задача с одним известным

Столпы управленческого величия

Энергия жизни топ-менеджера


09.06.2005

Лохматые и пернатые коллеги

Управляем виртуально

Бизнес в стиле ф…?, или Почему дела во многих компаниях обстоят совсем не так, как рекомендуют шведские профессора управления

Верные способы провалить собеседование

Магнетическая личность


08.06.2005

Рекрутер, менеджер по персоналу и консультант executive search — возможно ли сотрудничество?

О вреде доброты

Умники работодателям не нужны

Что важнее: маркетинг или менеджмент?

Новая мода в Китае: пытки на домашней дыбе для устройства на работу

Как сберечь силы в длительной командировке


07.06.2005

Люди по всему миру отказываются уходить на пенсию

Чему учить «уже обученных»


06.06.2005

Тренер — это интеллектуальный ­предприниматель

Скоростной режим

«Что в имени тебе моем?..» (о безымянных объявлениях по набору персонала)

С глаз долой

Психология делового общения

Как искать первых сотрудников


03.06.2005

Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных

Ближний круг: селекция особого персонала

Техники развития креативности

Офисная чума

А дома лучше...


02.06.2005

Как менеджеру развить аналитическую наблюдательность

Естественный подбор кадров

Ясность начинает и выигрывает

Что дает performance management?

В Киеве появится новая специальность – медико-юристы


01.06.2005

Правильные вопросы на собеседовании

Рассчитывайте на худшее

Проблемный менеджер

Камень преткновения: коммуникабельность


31.05.2005

Правила использования юмора руководителем

Карманный оракул

Зачем возвращаться на прежнее место работы

Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных

Стоит ли откровенничать, подав заявление об увольнении

Почему уходят сотрудники?


30.05.2005

Наболевший вопрос — дети и карьера

Охота на крыс

Все цвета радуги

Научитесь начинать

Типология начальников

Работа над ошибками


27.05.2005

Бизнес в стиле Кайзен

Если собеседование проводите вы...

Жизнь или кошелек?

Рецепт доктора Голдратта

Саботаж успеха

Главные принципы самоорганизации


26.05.2005

Как создавать время

Работать в офисе вредно и даже опасно

Молодость не помеха


25.05.2005

Менеджмент жизни и предпринимательство

Решение ситуационных задач при отборе персонала

Внимание: демотивация!

Ловля на компенсацию

Наемный работник при власти. Плюсы и минусы нанимаемых топ-менеджеров

Чтоб ты жил на одну зарплату! Как и сколько платят топ-менеджерам

Сколько должен получать украинец?


24.05.2005

Речевые стратегии

Синдром отсутствия отпуска

Острые углы характера

Российские женщины-руководители не боятся много работать

Эффективность против харизмы

Карьера в украинском тоне

Советы для «перспективного» резюме


23.05.2005

Может ли капитал «управлять менеджментом»?

Украина и Европейский инвестиционный банк подписали меморандум о сотрудничестве

ИЭЭ: О росте рыночного курса доллара в Украине на текущий момент

Капитан знает все, но крысы знают больше

Образование для деловых. Дорого

Люди с разных планет


20.05.2005

Чем выше мужчина в Германии, тем он дороже. ...а в женщинах ценится нечто другое

Нужна ли вашей компании должность “Chief Knowledge officer”?

Каким должен быть генеральный директор в информационный век

Правило номер два

Лягушка в сметане или метод Штирлица

Принцип Демиурга


19.05.2005

На чужбине

Поиск мотива

Приемы удержания


18.05.2005

Тим-билдинг

Прошлое не умирает никогда

Этический компас для компании

Как реагировать на НЛО

Управление корпоративными знаниями: это уже важно!

Чтение книг не всегда способствует профессиональному росту


17.05.2005

Рекрутер в паутине или тактика использования JOB-ресурсов Интернет

Несколько мыслей об оценке мотивации

Знаки качества

HR-экстрим

За стеклом

Манипулятор в офисе: практикум по совместному выживанию


16.05.2005

Изменить репутацию, не сходя с рабочего места

Доверие порождает доверие

Эксперты по тайм-менеджменту советуют выбросить ежедневники

Четыре ступени отдаления

Лояльность сотрудников – безопасность компании

Анархия или корпоративная культура?


13.05.2005

Бессонница. Забыть и отправляться спать

Снимая стресс, укорачиваем жизнь

«Незаменимых нет», или Куда уходят профессионалы

Это модное слово «команда»

Созидательное разрушение

Работа: соль жизни или поцелуй смерти?


12.05.2005

Ловушки обучения

Продуманное решение о смене профессии даже в зрелом возрасте приносит пользу


11.05.2005

Кадровый имидж компании

Как развить чувство «принадлежности к компании»?

Дело рук самих утопающих

Манипуляция - что это?

Правила поведения за круглым столом

Внутрифирменная коммуникация глазами японцев и американцев


06.05.2005

Методы выжимания сока из сотрудников. Вредные советы для руководителя

Управление ростом: проблемы и решения

Слон versus Моська

"Не могу молчать"

Коллектив - креатив

Чему следует и чему не следует учить секретарей


05.05.2005

Походный набор манипулятора

Собеседование: нестандартные вопросы

Корпоративный облик сотрудника

Как мстят обиженные сотрудники

Управление без страха и упрека

За компанию!


04.05.2005

Советы консультанта: Интерес к работе

Я бы хотел сделать именно так, но обстоятельства непреодолимой силы вынуждают меня поступить иначе…

Даже с очень плохим работодателем расставаться следует полюбовно

Управление персоналом в период кризиса функциональных структур

«Самые полезные люди для бизнеса»

British Telecom внедряет систему контроля нервного напряжения сотрудников


29.04.2005

Вперед в прошлое или назад в будущее

Выбор зама: первые шаги

Манифест менеджера-анархиста

"Комната с зеркальными стенами"

Как на самом деле нужно контролировать сотрудников

Телескоп для персонала


28.04.2005

Пределы компетентности

«У вас товар – у нас купец», или предложение о трудоустройстве

Танцуем по проводам: искусство телефонного разговора

Интранет – система обратной связи


27.04.2005

Кадровая безопасность: представители групп риска в организации

Больше успеха меньшими усилиями

Приручай и властвуй

17 шагов для разрешения конфликтов

Зигзаги карьеры, или Что влияет на карьерный рост


26.04.2005

Нужно ли работать над имиджем?

Корпоративный анекдот

Залезть компании в душу. Как исследуют корпоративную культуру

Ремонт корпоративного скелета

Советы консультанта: Полезные совещания

Десять проблем владельцев бизнеса и одно решение - хороший владельческий контроль


25.04.2005

Беседа с увольняющимися: момент истины. Часть 2

Беседа с увольняющимися: момент истины. Часть 1

Сказка - ложь, да в ней намек... Как применять метафорическое влияние

Как научиться читать чужие мысли: руководство пользователя

Свободное копье

Пять умов менеджера

Понять и воплотить: о внедрении IT

Владелец – директор. Как избежать иллюзий


22.04.2005

Решающие характеристики формирования успешной личности

Командирский ансамбль

Корпоративный университет — роскошь или необходимость?

Соблазн механистического мышления

Слух на деньги: умение слушать в продажах

Плоха та компания, в которой беременность сотрудницы становится проблемой


21.04.2005

В лабиринте эмоционального интеллекта

Профессиональные скандалисты

Как стать идеальным маркетологом

«Вредные советы»

Команда, которая работает на вас

Опасны не хакеры, а нелояльные сотрудники


20.04.2005

Топ-безработица

Сор в избе

Выноси готовенького - кто на новенького? Сюрпризы для начинающего гендиреткора

Как организовать диверсию в своей компании?

Не мотивировать, а искать мотивы и подбирать стимулы

Рекрутинг и конкурентная разведка


19.04.2005

Стоит ли поощрять трудоголиков

Методы выжимания сока из сотрудников

Демистификация харизмы

Фактор страха. Как правильно стимулировать и наказывать сотрудников?

Нововведения в организации: предупрежден — значит, защищен

Чего хотят сотрудники


18.04.2005

Последствия стихийной адаптации

Сор в избе

Менеджеры-хамелеоны

Биология карьеры, или Пределы роста

«ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ или ПОСТОРОННИМ ВХОД ВОСПРЕЩЕН». Вариации на тему адаптации менеджера по персоналу

Карьерист-трансформер: горизонт планирования


15.04.2005

Работодатели по Аткинсону

Людовед и душелюб

Креатив под дулом пистолета

Общество анонимных трудоголиков

Ничего личного, только бизнес?

Психология буйных, или Кто привносит идеи в компанию


14.04.2005

Увольнение без слез

Мнение Питера ф. Друккера о задачах менеджмента в xxi веке

Неотъемлемые признаки достойного труда - нормальные условия работы, справедливая зарплата, отсутствие дискриминации, право голоса

Кто мотивирует мотиватора?

Как стать гениальным шефом

Как бороться с “охотниками за головами”


13.04.2005

Отбираем кандидатов с помощью проективных вопросов

Стадии демотивации

Регламентация деятельности персонала

Чисто интуитивно

Правополушарная месть

Стресс-менеджмент, или Как преодолеть постоянное напряжение


12.04.2005

Мотивация в стиле fusion

Рукой подать, или правильная организация компьютеризированного рабочего места

Зачем компании придумывают странные должности. Директор по удовлетворению

Корпоративные поздравления: когда взят курс на «сближение»

А как бы поступил Макиавелли?

Почему работодатели отказывают излишне умелым кандидатам


11.04.2005

За что не любят хедхантеров?

Виртуальная альтернатива

Справедливая зарплата

Волшебное зеркало лидера

Игра на понижение

Поиск продуктивного лидерства: харизматики и «вдохновители»


08.04.2005

Менеджерам угрожает эпидемия ADD!

Трудовой экстрим

Закрытая тема

Будьте осторожны! Вами манипулируют подчиненные

Как распознать специалиста

Считать ли соискателя человеком?


07.04.2005

Продукты медленного приготовления

Мотивация соискателя

Советы консультанта: Доверие и контроль


06.04.2005

Лидер-фантом, или Как руководить самоуправляемой командой?

Шпионские страсти

Как выбрать "свою" компанию

Полезные ископаемые: как ищут редких специалистов

Разработка кадровой стратегии в семи шагах

“Это ведь я”. Изучение природы сопротивления менеджеров

Типы корпоративной культуры


05.04.2005

Слишком хорош для этой работы?...

Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала

Незаменимые люди есть!

Как влюбить сотрудника в работу

Чем полезно увольнение

Мотивировать или заставлять?


04.04.2005

Анатомия улыбки

На что годятся ваши менеджеры?

Не всякое седло подходит корове

Несколько способов поднять собственный энтузиазм

Как не "сгореть" на работе

FACE’ОМ ОБ TABLE


01.04.2005

Креативные методики

Зачем работодателям коллективный договор

Корпоративный праздник и командообразование - «две вещи несовместные»?

Придирчивые руководители малоэффективны


31.03.2005

Карнеги отдыхает

Как развить в себе харизматичность

Продавец продавцу рознь, или что делать с торговым персоналом магазинов

О рекомендациях: а оно нам надо?

Оценка обучения: цифры или ощущения?

Особенность обучения менеджменту


30.03.2005

Работа на всякий случай - как подобрать себе временное занятие

Записки нерезидента: выбор гендиректора

Организационные проблемы компаний в свете нетрадиционных для бизнеса аналогий

Как же тяжело быть начальником!

Чистый офис

Пути применения креативности в подборе персонала


29.03.2005

Убить директора

Дерзайте, вы талантливы!

Неисполнение должностных обязанностей: следствие ведет кадровик

Лучший в своем деле. А в вашем?

Работодатель и рекрутер: путь к взаимопониманию

СЛОП и ОУП - как правильно беспокоиться

Стратагемы превосходства: 1-9


28.03.2005

Карманный словарь карьериста

Эффективное общение: Как надо и как не надо слушать

Умение войти в новый коллектив

Современные тенденции в управлении организации

Скажи мне, какое у тебя кресло, и я скажу, кто ты

Амуры в офисе


25.03.2005

Конфликтогены

Лоялизация

Кладезь управленческой мудрости


24.03.2005

Умеете ли вы говорить?

Как перестать нервничать по пустякам

О вреде планирования и пользе лени

Don’t let my people go! - Ода разумной степени свободы персонала

Отпусти народ свой. Домашний офис как признак эффективного управления персоналом


23.03.2005

Выработка эмоциональной устойчивости

Скажи мне, как ты одеваешься...

Как найти работника в IT-компанию

Резюме по электронной почте

Молодые, образованные, перспективные

Кто востребован в IТ?


22.03.2005

Как оценивается резюме специалистами по подбору персонала

Рекрутер не звонит дважды

Надо ли платить персоналу?

Психографические методы в работе с персоналом

Молодой специалист: как обаять рекрутера?

Высокая зарплата рабочих — самый выгодный коммерческий принцип


21.03.2005

Начинающим предпринимателям следует тщательно подбирать своих первых сотрудников

"Дяденька, дай порулить" -- о проблемах передачи управления

Мир запахов и управление человеческим поведением

Иррациональная экономика

Свой парень? Демократический стиль управления способен нанести непоправимый вред делу

Аlter ego


18.03.2005

Нестандартная мотивация

Зона комфорта персонала

Талисман уверенности

В Киеве появилась SMS-услуга для безработных

Конфликт под управлением

Личность, группа, толпа


17.03.2005

Осторожно: электронная почта

Золотые правила планирования времени

«Куплю виртуального лидера»

Главное отличие лидера от начальника

Не так-то просто бороться с заглядыванием через плечо

Почему уходят квалифицированные сотрудники и руководители?


16.03.2005

Мужчина, женщина или просто специалист хороший?

"Ураган не страшен и дождь нам нипочем!" - управление кризисными ситуациями

Методы генерирования идей

Держи удар: методы психологической защиты

Почему многие работодатели боятся IСQ


15.03.2005

Рынок бизнес-тренингов: большая игра

Обучение маркетингу: взгляд со стороны

Обзоры заработных плат и компенсационных пакетов

Советы консультанта: послеотпускная депрессия

Персональная борьба

Оспаривание приказа об увольнении в судебном порядке


14.03.2005

Мотивационный менеджмент: ветер и солнце

Поиск работы. 10 самых частых ошибок при поиске работы

Укрощение хаоса

Как найти работу

Проблемы корпоративной иерархической лестницы

Как собственнику управиться с творческими личностями


11.03.2005

Финдиректор и стресс: в неравной схватке

Терминаторный менеджмент: искусство уничтожения компетентных работников

Язык тела: тактика на собеседовании

Навыки обучения людей как одна из ключевых компетенций современного менеджера

Где оступилась первая бизнес-леди

"Найдите нам такого менеджера, как Катя"


10.03.2005

Принцип кота Леопольда: о дружбе с ушедшими менеджерами

Отбор кадров вопреки политкорректности

Как мотивировать топ-менеджмент

Вечеринка, или Party – вот в чем вопрос

Первые шаги на новой работе. Как влиться в коллектив

Молчание водителей и секретарш


09.03.2005

Правила эффективного отпуска

Поощряем сотрудников по результатам оценки

Психологическая совместимость в команде


05.03.2005

Парадокс притирки

Мифы и реалии рекрутинга


04.03.2005

Любовь по правилам и без

Шоковое собеседование

Зачем компании разрешают сотрудникам слушать музыку на работе


03.03.2005

Возвращение «блудного сына»

Создавая коллектив, не будет лишним оценить психоэмоциональные качества сотрудников

Диплом для босса

Интервью на управленческую должность


02.03.2005

Советы консультанта: Обязанности гендиректора

Как лучше внедрить новую систему оплаты труда в организации

Перепуганные сотрудники теряют способность творчески мыслить

Управление деловой карьерой


01.03.2005

Бои без правил в собственных воротах

Как сбежать из "гарема"


28.02.2005

Теория "командных ролей" доктора Р.М. Белбина

Как управлять своим начальником

Напала хандра? Это к новой рабочей неделе, утверждают знатоки


25.02.2005

Как уговорить бывших сотрудников не выдавать тайны

Сколько стоит присяга на верность: о менеджерах-бунтарях


24.02.2005

Персонал в ауте: что такое аутсортинг

Деловые игры способны многому научить. Тех, кто готов делать выводы


23.02.2005

Поведенческие ошибки при проведении аттестации

Уметь или знать?


22.02.2005

C места в карьеру, или как помочь новичкам стать эффективными


21.02.2005

Острые углы характера

Субкультуры в организациях


18.02.2005

Тайны памяти, или мнемотехника для карьериста

Семь привычек потрясающе неудачливых менеджеров


17.02.2005

Покинуть компанию могут даже преданные сотрудники

Самодурство, заложенное в правилах внутреннего распорядка, законом не воспрещается


16.02.2005

Что делать молодому человеку, не имеющему профессии

Посадил — ухаживай!

Тест для босса. Что влияет на имидж компании как работодателя


15.02.2005

Вредные советы кандидатам для неудачного устройства на работу

Полезные советы кандидатам для успешного устройства на работу

Как засунуть жирафа в холодильник?

Система Томаса. Инструмент управления, развития и тестирования персонала

Тренер, вы хорошо плаваете? Нет, я хорошо учу

Повышение квалификации: мода или необходимость?


14.02.2005

Поговорим о ваших недостатках?

Умные люди глупеют под давлением

Надбавка за вредность. В ответ на повышение требований к программам для торгового персонала тренеры планируют взвинтить цены на свои услуги


11.02.2005

Авторитет как управляемое уважение

Карьерный успех своими руками


10.02.2005

Создание корпоративного стиля

Как переубедить босса?

Эффективный топ-менеджер: талант или удачная мотивация?


09.02.2005

Имя собственное. Почему один менеджер стоит больше другого?


08.02.2005

Залезть компании в душу. Как исследуют корпоративную культуру

Корпорации учатся этике


07.02.2005

С вещами на выход. Когда пора увольнять всех


04.02.2005

Современные компьютерные системы психологической диагностики

Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда


03.02.2005

Договор без права на ошибку: проблемы трудовых отношений

Опыт не бывает лишним. Соискателю важно правильно о нем рассказать

Уйти их правильно, или как избавиться от ненужного сотрудника


02.02.2005

Практикум общения со стервой

Гендиректора отказываются от мест в советах директоров сторонних компаний


01.02.2005

О "изменяющих реальность"

Как репутация работодателя сказывается на перспективах кандидата


31.01.2005

Как сообщать сотрудникам о готовящихся переменах

Готов ли «топ» учиться?

Как компании борются с безграмотностью сотрудников

Аттестация. Стоит ли игра свеч?


28.01.2005

Как остаться самим собой, оказавшись на месте знаменитого предшественника

Практикум: Легко ли жить на $10 000 в месяц?

Как критиковать с умом

Полезную информацию о компании можно почерпнуть на собеседовании

Парадокс притирки


26.01.2005

Как разработать систему материального стимулирования персонала

Спать на работе полезно

Простое резюме не поможет. Найти работу в новой отрасли

Прогул или несанкционированное отсутствие на рабочем месте: легче ли прогуливать в странах развитого капитализма?


25.01.2005

Что необходимо учесть при получении разрешения на трудоустройство иностранца

Формирование положительного впечатления

Если вас задергали

Ассессмент руководителей – «плюсы» и «минусы»


24.01.2005

Войти в одну компанию дважды довольно трудно

Люди-детекторы лжи никогда не ошибаются

Трудоголик и лентяй в одном флаконе или как научиться работать с удовольствием


21.01.2005

Ловушки ожиданий

Бизнес-образование губит предпринимательский дух

Что такое кадровая безопасность компании?


20.01.2005

Основной элемент или почему проваливаются "культурные" инициативы руководства

Нужно ли регламентировать внешний вид сотрудников?

Бренд работодателя или бренд для персонала

Лояльность персонала

Разрушители стереотипов: о коучинговых услугах


19.01.2005

Рабочее место расскажет о хозяине все

Свой среди чужих, или Первый день на новом месте

Сгореть на работе: о "синдроме выгорания"


18.01.2005

Год вторых номеров. Каким был 2004 год для украинских центральных органов власти?

Как разработать систему материального стимулирования персонала

Кадровая прополка

Чтобы избавиться от стресса, люди соглашаются на меньшую зарплату

Прием Тома Сойера - как уговорить сотрудников работать за маленькую зарплату


17.01.2005

С чего начинается карьера?

Оценка персонала по методу «360 градусов»

Руны как инструмент психодиагностики

Как компании проверяют сотрудников на благонадежность

Советы консультанта: Мужчина или женщина?


13.01.2005

Стартовый оклад: торг уместен

Шесть мифов о креативности

Деньги решают почти все. В случае подбора низкоквалифицированного персонала


12.01.2005

Кто взял мои скрепки?

Какой возраст лучше?


11.01.2005

Способы развития стратегического мышления у менеджеров

Записки охотника за головами

"Требуется Козерог с европейской внешностью" - о дискриминации

Ющенко объявлен новым Президентом Украины


10.01.2005

Резюме. О чем оно может рассказать

Изучаем особенности работы в иностранной фирме

Как распознать в работодателе мошенника?


06.01.2005

Новые веяния в кадровом консалтинге


04.01.2005

Массовый рекрутмент

Метапрограммы в подборе и оценке персонала

«Наемники» и «сотрудники»


28.12.2004

Вавилонское столпотворение среди рекрутеров: обзор терминологии

Собеседование: подготовка и проведение

Чья кандидатура лучше?

вверх


биржа валют :: юридические услуги :: рекрутинг и менеджмент :: мобильная связь :: недвижимость :: бухгалтерский аутсорсинг

2004-2007 Информационный портал "Компании "Империя"
Все материалы являются собственностью "Компании "Империя",
если не указано иначе.
Связаться с вебмастером

Телефоны: (044)536-12-60
E-Mail: office@imperia.net.ua


zxroot